鹿島興亜電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
製造はルーティンワークであるといえる。同じ作業を黙々とできる人にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般にいえるこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務相応な面もありますが基本的に低いです。また等級アップの基準はありますが、それをクリアしたところで有耶無...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅補助や、持株会補助などもあり若手でも困らない生活ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの支援は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
補助は交通費ぐらい。
企業型拠出年金はあった。
他の手当はなにもなかったとおもう。
残業手当も今はわからないが昔はなかったと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスがいい、確定拠出年金制度もある、主任からは役職手当もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは残業ができるかでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生も住宅、休暇、育児・介護支援などが充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最近、在宅勤務制度が半強制的に廃止した（社員の猛反対を押し切って）。
・フレックスはあるが、責任者側に制度を悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金制度があります。また、独身寮があり年収が安いうちは住宅費を気にせず安心して働くことができます。オフィスも新しくなっているようです。快適...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットのサービスを使って、社内食堂の食事料金の一部負担やプライベートの旅行の宿泊（提携先限定）費補助が利用できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
非正規社員でも食堂を安く利用でき、味も美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支払いの方法は、正社員とそれ以外で違います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日・休暇制度が安定しており、有給も比較的取得しやすい点が評価されています。住宅補助や各種手当など基本的な制度が整っているほか、育休・産休な...続きを読む(全139文字)