回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい。申請通りに取得できる。午前半休などは便利。
育休制度があり、男性の取得も増えている。時短勤務は中学校入学まで可能。
【気に...続きを読む(全186文字)
株式会社瑞光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇は取りやすい。申請通りに取得できる。午前半休などは便利。
育休制度があり、男性の取得も増えている。時短勤務は中学校入学まで可能。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気させあれば好きなだけ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真面目に取り組むとかなりの時間外労働になる。残業をする人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
CADチームは忙しくなければほぼ定時で帰れる。鶴野工場は定時で帰る人が多く、雰囲気的にも帰りやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。原則一週間前に申請というのがルールですが、あまり気にしている方もいませんし、体調不良の場合も朝連絡すれば問題あり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間で年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
作業や無駄な折衝作業で時間を取られることが多い。
残業には申請が必要で、この...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。残業は基本的に毎日2時間、月曜、月末はノー残業が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業で稼...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に自分でスケジュール等をコントロールできたので、調整はしやすかった。
有給や休日はしっかり休めていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給も取りやすく会社のルールで連続有給休暇を取らないといけないのでかなり良いと思います。
週一回定時で帰れる曜日が決まっているのでバランスは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は希望した日に基本的には取得できる。
コロナ対策のため、効果があるかは不明だが、隣との席の間に天井から透明のビニールをぶら下げて飛沫対策...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。お盆休みはありませんが有給をつかって休んでいる方も多いです。管理職でも、体調不良等で当日急に休むことも珍しくありません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎週一回の定時退社日は定時で帰れている人が多いように思います。終業時刻が早いので定時で帰れると自分の時間もたくさんあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、連休に有休を使って長期休むことも可能。
残業も制限され、一定以上は許可が必要になるためワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全189文字)
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ワークバランスの調整は、難しいと思います。仕事中は、トイレに行くことすらできません。休日出勤、深夜残業は当たり前。震災があった日も、わしは会社にちゃんと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「ハラスメントの百貨店や~」というレベルでありとあらゆるハラスメントが横行しています。
評価制...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な上場企業の環境を想定して入社をすると大きなギャップが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが疑われるような行為が黙認されている。
過度なトップダ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないが、当時は基本給のみでシンプルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度の残業を前提しているためか、基本給が低い。
技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が少ない部署のため、幅広い業務を経験できることは良い点と思います。新しい取り組みも発生しており、楽しめる。
他部署と連携して対応する業務...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職でもないのに、生産トラブル等で電話がかかってくる(当時は無給対応だった)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価による年収の差はほぼないため、周囲の目を気にしないのであれば早く帰ることも、休めるだけ休むことは可能。ただし、当然その結果の待遇は受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署への負荷が非常に大きく、残業・休日出勤も多くしなけれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給申請したら有給は取れたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た職場では、有給申請しにくい職場の雰囲気があっ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はほとんど出勤で、GWやお盆でも祝日出勤がある。また年に数...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社瑞光 |
|---|---|
| フリガナ | ズイコウ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 18億8851万円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 199億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梅林 豊志 |
| 本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 072-648-2215 |
| URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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