この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
株式会社瑞光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
CADチームは忙しくなければほぼ定時で帰れる。鶴野工場は定時で帰る人が多く、雰囲気的にも帰りやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。原則一週間前に申請というのがルールですが、あまり気にしている方もいませんし、体調不良の場合も朝連絡すれば問題ありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間で年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
作業や無駄な折衝作業で時間を取られることが多い。
残業には申請が必要で、この申...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。残業は基本的に毎日2時間、月曜、月末はノー残業が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業で稼ぐ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に自分でスケジュール等をコントロールできたので、調整はしやすかった。
有給や休日はしっかり休めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給も取りやすく会社のルールで連続有給休暇を取らないといけないのでかなり良いと思います。
週一回定時で帰れる曜日が決まっているのでバランスは取...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は希望した日に基本的には取得できる。
コロナ対策のため、効果があるかは不明だが、隣との席の間に天井から透明のビニールをぶら下げて飛沫対策を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。お盆休みはありませんが有給をつかって休んでいる方も多いです。管理職でも、体調不良等で当日急に休むことも珍しくありません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎週一回の定時退社日は定時で帰れている人が多いように思います。終業時刻が早いので定時で帰れると自分の時間もたくさんあります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、連休に有休を使って長期休むことも可能。
残業も制限され、一定以上は許可が必要になるためワークライフバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全189文字)
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ワークバランスの調整は、難しいと思います。仕事中は、トイレに行くことすらできません。休日出勤、深夜残業は当たり前。震災があった日も、わしは会社にちゃんと来...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チーム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウが...続きを読む(全88文字)
株式会社瑞光の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、従業員の創造性を尊重します。チームワークと開かれたコミュニケーションを奨励し、新しいアイディアを歓迎しま...続きを読む(全164文字)
株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 265億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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