アド・ダイセンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業所によるが、作業環境に汚れ仕事が無い点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定労働時間を超えた仕事（サービス残業）が多く...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の整えられた環境での仕事なので集中して仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お疲れの方が多いように感じます。もっとワ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
無いと思います。常にストレスがある環境で仕事を離れても常に仕事の事が頭から離れない状況。表向きは改善しているように見えて実は改善が進んでいない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの部署で働くかにより違うのでいちがいに言えないが、例えば現場作業で有れば それに伴う技術が習得出来る利点は有ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本来は創業者（会長）と一丸となって 会社の発展に力を尽くした方々は偉大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者、作業者との心...続きを読む(全130文字)

【良い点】
OJTについては ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業にともなう設備を使用するにあたり、明確なOJTは無く設備を使用す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どこへ向かうのか？ビジョンが社員全員に共有されてないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が社長だった頃と会長が現役だった あ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
年収については業界的に低い方なので特に可もなく不可もなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧だと感じる。残業時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事に対するモチベーションが高い人はほとんどいないので、緩く働いていたい人にとってはとても恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ポジションに空きが出れば実力がなくても管理職に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎる。年に数千円程度。年々初任給...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)