アド・ダイセンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私の強みは、スポンジのように周りの良いところを吸収して発揮できる点です。この強みは、アルバイト先での閉店作業である、レジ締め業務にて発揮されました。私の勤務するアルバイト先のレジ締め業務は、通常１年勤務した人が担当するものでしたが、私は働き始めて３ヶ月という速さでレジ締め業務を担当できたからです。その背景には、私が意識している2点の行動が関係しています。1点目は、常に先輩方のアドバイスを参考にしながら、すぐにこなせるよう覚え、仕事に取り組んでいます。2点目は、さらに業務効率化のために、機械と人為を同時並行しながら、作業を行っています。この2点の行動が評価されたため、よりレベルの高い業務を実施することに繋がりました。私の吸収する上で、力を発揮するいう強みを活かし、貴社に入社をした際には、周りの方々に意見やアドバイスを聞くことに加え、実践によって、効率的に進めていくという向上心を持ちながら貢献します。

A. 私の企業選びの軸は、２つあります。１つは、「人間関係が良くチームワークを大切にしている」という軸です。２つ目は、「サポートを通して組織やお客様に貢献すること」です。「人間関係が良くチームワークを大切にしている」」では、中学と高校の約６年間私は○○部に所属しておりました。日々活動する中で、○○との人間関係を重視することに意識しておりました。○○する上で、お互いを○○することはチーム全体としてメリットとして結果が表れ、○○に出場することができたと考えております。また、貴社の○○に参加した際には社員同士の○○や○○の良さが感じられ、長く働ける環境として自分に合っていると感じました。２つ目である「サポートを通して組織やお客様に貢献すること」では、○○職を志望していることから社員の方々をサポートをしていきたいと考えております。

A. 私の就職活動において、「色んな人と関わる機会がある」ことを基準に就職活動をしています。私は沢山の人と触れる機会が好きです。多くの人と関わることで、色んな事を学び吸収し、成長する事が出来ます。また、自分が知らなかったジャンルの知識を、楽しみながら得る事が出来ると考えております。小学生の頃は、自分の興味のある事には徹底的に知りたいと思い細かく調べ、自分の興味のない事には目もくれず右から左へ話が抜けていました。ですが、中学生になり自分の興味や関心の無い話を聞いた時、自分の見ていた視点とは違い凄く面白いと感じました。その時から、もっと多くの人の色んな視点から見た話を聞きたいと思っておりました。貴社の、幅広い企業に個別に寄り添う姿勢なら、様々な事を学びながら成長出来ると感じました。