回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業代込みの金額ですが、初任給は新卒でも高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系に関しては、基本給が...続きを読む(全627文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンデザインアソシエーツ
株式会社サンデザインアソシエーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデザインアソシエーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデザインアソシエーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
見込み残業代込みの金額ですが、初任給は新卒でも高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与体系に関しては、基本給が...続きを読む(全627文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人はきちんと評価してもらえる。また年齢別の基本給与表などをオープンにしており、とてもわかりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がしっかり給料を払いたいという気持ちを持っているので、他社と比べても業務内容を考えてもかなり満足のいく金額をもらえていると思う
決算賞与...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入った社員はなかなか昇給しづらい。よほど売上に貢献しないといけ...続きを読む(全155文字)
【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そうに...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層ががっぽりといないため、組織のバランスが悪い。
中堅になるとほとんどの人が辞めていくため、次の世代を担える人...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日
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【良い点】
代理店からのレギュラー仕事の他に、直クライアントの仕事など多数あり、様々なメーカーの仕事を幅広くできる。また複数のデザイナーでデザインを提案...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよるが、自分が所属していたチームは比較的向上心の高い社員が集まっており、会社全体の雰囲気もより良くなるように努力している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはりデザイナーとして作品が世に出たときでしょうか。また社内の約9割がデザイナーなので、切磋琢磨でき非常に成長できる環境だと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休が取れます。制度として時短勤務もあるので、子育てしながらデザイナーとして活躍も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デザイン業界にしてはマシなほうだと思います。私がいた当時では、早ければ22時には帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
22時以降の残業が原則禁止になったので、以前に比べると多少残業が減った。以前は周りが忙しいと22時前には帰りづらく23時が目安になることも多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・パッケージ、グラフィック、エディトリアルデザインと幅広い業務に携われる点
・給料が高く、福利厚生も充実していると感じた点
・育児休暇など取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
20代〜30代の女性社員が多くおり、産休・育休を取得する人が多いのでほとんどの女性社員が出産への不安は感じていなかった。育休を終えてからも1...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
場所によるが休日出勤が比較的少ないのでその点は良い。
また、給料も良いため独り身のうちは金銭的に何かを諦めたりすることはほぼなかったです。
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【良い点】
比較的給料がいいこと。ボーナス、決算賞与も満足に貰えている。パソコンも古い人から新しいものに変えて貰えたり、ノートパソコンやタブレットも必要...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均~やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社サンデザインアソシエーツ |
|---|---|
| フリガナ | サンデザインアソシエーツ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 松尾政明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6261-2961 |
| URL | https://www.sundesign.co.jp/ |
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