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株式会社OMDキャリアネット

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OMDキャリアネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OMDキャリアネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OMDキャリアネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OMDキャリアネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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OMDキャリアネットの 学生による会社の評価

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OMDキャリアネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモ経験がある方は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップでの経歴がない方は、専門のPCを利用するため1から覚...続きを読む(全95文字)

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    OMDキャリアネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他の派遣会社よりも少し時給が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が支給されない。交通費を見越して時給を高くしているようだが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先による。上司も安定して休みが取れていれば派遣社員も休ませていただける。
    頑張りに応じて商品券などがもらえて嬉しい
    【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの提出や、勤怠を毎回自分のスマホで登録しないといけない。忘れるとその分修正申請が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時間休、午後・午前休みが取得できるため病院に行ったりなどスケジュールを組みやすい。配属先が比較的休みが取りやすい場所であったため、急に休みが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    柔軟な勤務制度
    フレックスタイム制やリモートワークの導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。
    時短勤務や週休3日制など、多様...続きを読む(全500文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    他社と比較しても圧倒的な高時給の水準であったため。
    担当の方が美人でとても感じがよかったため。
    【入社後のギャップ】
    昇給のス...続きを読む(全191文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もはや退職したことを後悔するレベルであるが、欲が出てしまいキャリアップしてさらに高収入の仕事をしたくなったため。
    社員の方がとても優秀で感じ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    様々な派遣会社と比較しても圧倒的に時給が高い。基本給も高いうえにさらに最高時給も上限が高いので申し分なし。さらに勤務実績(遅刻や早退、欠勤な...続きを読む(全186文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 正社員

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    【良い点】
    店舗スタッフ同士の仲は良い。風邪と職場であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がでない。ほぼサービス残業。シフトがまず...続きを読む(全197文字)

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    株式会社OMDキャリアネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    ショップの人の雰囲気は良かった。
    販売員同士もすごく仲が良く人間関係で悩むことはない。
    気になることは会社の人などに直々に話せる。
    上に直接...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

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    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    OMDキャリアネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OMDキャリアネット
    フリガナ オーエムディーキャリアネット
    設立日 2009年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    代表者 島田明浩
    本社所在地 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条2丁目5番2号
    電話番号 06-6586-5200
    URL https://www.omd-careernet.jp/
    NOKIZAL ID: 2323767

    OMDキャリアネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。