この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。意見を言えば聞いてもらえる職場ではあったと思います。
男女差などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レベルアンド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレベルアンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。意見を言えば聞いてもらえる職場ではあったと思います。
男女差などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や、仕事内容が自分に向いてなかった為辞めた。
事務員でも、製品や部品の事を1から10...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育係をつけてもらえ、いつもすぐ近くにいてくださるので、わからない事があればいつでも対応してもらえる環境ではあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したてでも少しだがボーナスがあった。福利厚生もしっかりあり、メリハリをつけて仕事ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が管理職についていなかったから、福利厚生などの詳しいことはわかりかねるが、社長が役職を付けるのが好きだから、割と皆さん役職がついている...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で上がれる、土日祝はしっかりとお休みがもらえるので、その点はすごく良かった。役職がついてる方達でもほとんど残業せずに帰る事が多かっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グループ会社などもあり、みんなで力を合わせて頑張っているイメージがありました。営業の人たちから、よく工場に電話があり、製品や部品についての質問...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月でボーナスの月だったにもかかわらず、少しだがボーナスをいただけた。試用期間等も特に給料などに変動がなかった。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フランクな人たちが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向き、合う合わないは人それぞれあるが、自分自身が興味のある分野ではな...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、未経験でもしっかり受け入れてくれる風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大人しい方が多く、質問などはしずらかった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい言い方では任せているとなるが、責任転嫁にしかならない。
営業が受注した納期が絶対と社長筆頭に申しているのを管理...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにしては女性が多いため、働きやすい環境づくりがされていると思われる。自分の職場はたまたま女性が少なかったため、実際のところはよく分からない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度ではな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
世の中の動きと連動していますので女性は働きやすいと思います。
間接部門に関しては転勤ありの社員でも、希望しなければ転勤はまずありません。
また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。むしろ、過保護なほどです。女性管理職はかなり登用されやすい環境です。営業系の部署は比率は少なくなりますが、営業企画...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率が少ないので、とても優遇されます。ただし、職場に1人か2人しかいないので、女性同士の会話は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、結婚後退職や転職により長く働いている方があまりいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の従業員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかり生理休暇ともいうものがあるが、使っている人は見たことないです。有給はなぜか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。周りの女性社員も育休後復帰している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人は少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っており、男女による昇進等での差別はないと思われる。女性役職者も存在している。続きを読む(全60文字)
会社名 | レベルアンド株式会社 |
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フリガナ | レベルアンド |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 16人 |
本社所在地 | 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西3丁目16番38号 |
電話番号 | 06-6757-3051 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。