レベルアンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や、仕事内容が自分に向いてなかった為辞めた。
事務員でも、製品や部品の事を1から10...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育係をつけてもらえ、いつもすぐ近くにいてくださるので、わからない事があればいつでも対応してもらえる環境ではあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社したてでも少しだがボーナスがあった。福利厚生もしっかりあり、メリハリをつけて仕事ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分自身が管理職についていなかったから、福利厚生などの詳しいことはわかりかねるが、社長が役職を付けるのが好きだから、割と皆さん役職がついている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がれる、土日祝はしっかりとお休みがもらえるので、その点はすごく良かった。役職がついてる方達でもほとんど残業せずに帰る事が多かっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ会社などもあり、みんなで力を合わせて頑張っているイメージがありました。営業の人たちから、よく工場に電話があり、製品や部品についての質問...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フランクな人たちが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向き、合う合わないは人それぞれあるが、自分自身が興味のある分野ではな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生、未経験でもしっかり受け入れてくれる風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大人しい方が多く、質問などはしずらかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。意見を言えば聞いてもらえる職場ではあったと思います。
男女差などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい言い方では任せているとなるが、責任転嫁にしかならない。
営業が受注した納期が絶対と社長筆頭に申しているのを管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)