レベルアンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や、仕事内容が自分に向いてなかった為辞めた。
事務員でも、製品や部品の事を1から10...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社したてでも少しだがボーナスがあった。福利厚生もしっかりあり、メリハリをつけて仕事ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分自身が管理職についていなかったから、福利厚生などの詳しいことはわかりかねるが、社長が役職を付けるのが好きだから、割と皆さん役職がついている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほとんど定時で上がれる、土日祝はしっかりとお休みがもらえるので、その点はすごく良かった。役職がついてる方達でもほとんど残業せずに帰る事が多かっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ会社などもあり、みんなで力を合わせて頑張っているイメージがありました。営業の人たちから、よく工場に電話があり、製品や部品についての質問...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社して1ヶ月でボーナスの月だったにもかかわらず、少しだがボーナスをいただけた。試用期間等も特に給料などに変動がなかった。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フランクな人たちが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向き、合う合わないは人それぞれあるが、自分自身が興味のある分野ではな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生、未経験でもしっかり受け入れてくれる風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大人しい方が多く、質問などはしずらかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。意見を言えば聞いてもらえる職場ではあったと思います。
男女差などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい言い方では任せているとなるが、責任転嫁にしかならない。
営業が受注した納期が絶対と社長筆頭に申しているのを管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)