回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得には積極的
年間1回1週間の長期休暇を取得することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月までに有休消化80%以上取...続きを読む(全101文字)
三井不動産商業マネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休取得には積極的
年間1回1週間の長期休暇を取得することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月までに有休消化80%以上取...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属場所により異なる。基本的に商業施設の現場になるとシフト制で勤務することになる。配属された施設により違いがあるが、基本は金土・日月休みのグ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
・繁忙期以外は希望の休みは比較的取りやすい
・残業は人によるがほぼ0の人が多い
・有休消化も社内目標があるため比較的しやすい(希望してなくて...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休みの日の区別がつかない。
携帯のチェックを口酸っぱく言われる。
とても休みが休みに感じない日が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れますが、シフト制なので人員によっては取りづらい月も発生します。
会社として有給取得率をあげてくれているので消化はできます。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う。残業すると怒られることもあり、勤務時間の不満はない。生活残業をしてる人が多い印象にある。続きを読む(全63文字)
所定労働時間が7.5時間で、平均より30分短いので、その点はとてもいいと思う。続きを読む(全39文字)
テナント運営がメインの事業のため、基本的には出社する必要があり、在宅勤務などはできないのでワークライフバランスで見ると普通だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などを活用する社員は多く比較的寛容的な空気はある。
男性も育休をとる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
原則シフト制なのでワークライフバランスが保ちにくいと感じた、なかなか連休は取りにくい時もあるとお聞きした続きを読む(全52文字)
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【良い点】
シフト勤務なので有給を取得する際は同僚に気を使う。人員も余剰はいないので有給も取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に割...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。本社勤務であれば土日に合わせて有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと連休がとりにくい場所もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが現場でなければ希望通りに有給はとれる。有給の取得、残業の減少を社内で取り組んでおり、80%はとれていた。自分の裁量で仕事が出来る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。...続きを読む(全154文字)
シフト制なので決まった休日を作れないが、平日休みの方が便利と言われた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは120日は取れるのでライフワークバランスは取れるのかなと思います。稼ぎたい人には向いてないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場はほぼ完全自由(現場によるが)のシフト勤務、本社機能は平日出勤の2パターン。シフト勤務経験しかないが、休みも多く有休もとりやすかく、プラ...続きを読む(全93文字)
全国転勤、土日の出勤があると説明会で聞いたので、ワークライフバランスは難しそうと感じた。本社で働くことができる数も限られている。
続きを読む(全66文字)
全国転勤であるためどこに配属されるかで働きやすさが変わってくると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年間122日休みがあり、またワンウィーク休暇という1週間連続してお休みが取れるのでシフト制でも旅行に行ける点は良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
それぞれの家庭事情などは省みてくれた。かなり親身になってくれる。
部署にもよるかもしれませんが女性は働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
働く時間をシフトで自分で決められるので、自分の生活に合わせた働き方が出来ると思う。続きを読む(全41文字)
地方転勤に関しても大きな補助ができるためプラスに捉えやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
本社であればバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くとバランスはとれない。特に子供のいる家庭だと余計に大変だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分たちの力で多くのお客様に来てよかった!と思っていただける商業施設にするために、販促や施設管理をすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
販促業務は、イベントやキャンペーンの企画立案ができる。施設によって特性があり音楽やキャラクター、食に関するイベントなど多様な企画を組めるのは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当たり前のように仕事をして、普通評価をもらえれば、基準の額面はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
A.B.Cなど評価のランク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
前向きに話は聞いてもらえる。
月一回の面談があり、キャリアプランの相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりはいくらでもい...続きを読む(全83文字)
私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)
店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)
ある程度年功序列である。また、大型商業施設(ららぽーとやアウトレット)内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)
年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣隊によっては、夜勤が無いところもあるので配属次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が連続して入る時もあるので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によるが、私が配属された所は、希望休アンケートがあり、平日は最大3日まで取得あり!その他は有給使用など、自分が休みたい日に休める事。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属する案件によってかなり異なると思います。私の配属先ではワークライフバランスへの意識は高く、個人の裁量が尊重される社風です。残業時間は月平...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
子育て中の女性は特に働きやすいと思います。子供が小学三年生になるまで時短勤務を利用することができるため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは休み。急出はほぼない
残業でもちまちま稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低いため、バイト感覚で勤務するな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署の雰囲気もよくみんなで頑張ろうと言うチームワークが有りました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問い合わせ対応があり、電話に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス制度の会社なので、上司ガチャによりますが、自由な場所にあたれば自分で時間調整して自由に働けます。有給も取りにくさは無かったです、今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育制度が充実しておると感じることができたかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の削減拘束時間長さが気になる
ワー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方改革で指定休がとれてそこは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時警備や誰かが休んだ時は出なくてはいけなくなる
冬場とかは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の調整をしっかりとしていれば休日は比較的自由に取れる。有給休暇も前日に申請を出せば取れる。そのため休みは他業界と比較して非常に取りやすい...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。