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【良い点】
部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
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三井不動産商業マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属場所により異なる。基本的に商業施設の現場になるとシフト制で勤務することになる。配属された施設により違いがあるが、基本は金土・日月休みのグ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
・繁忙期以外は希望の休みは比較的取りやすい
・残業は人によるがほぼ0の人が多い
・有休消化も社内目標があるため比較的しやすい(希望してなくて...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休みの日の区別がつかない。
携帯のチェックを口酸っぱく言われる。
とても休みが休みに感じない日が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れますが、シフト制なので人員によっては取りづらい月も発生します。
会社として有給取得率をあげてくれているので消化はできます。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う。残業すると怒られることもあり、勤務時間の不満はない。生活残業をしてる人が多い印象にある。続きを読む(全63文字)
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所定労働時間が７.５時間で、平均より30分短いので、その点はとてもいいと思う。続きを読む(全39文字)
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テナント運営がメインの事業のため、基本的には出社する必要があり、在宅勤務などはできないのでワークライフバランスで見ると普通だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などを活用する社員は多く比較的寛容的な空気はある。
男性も育休をとる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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原則シフト制なのでワークライフバランスが保ちにくいと感じた、なかなか連休は取りにくい時もあるとお聞きした続きを読む(全52文字)
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【良い点】
シフト勤務なので有給を取得する際は同僚に気を使う。人員も余剰はいないので有給も取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に割...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。本社勤務であれば土日に合わせて有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと連休がとりにくい場所もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが現場でなければ希望通りに有給はとれる。有給の取得、残業の減少を社内で取り組んでおり、８０%はとれていた。自分の裁量で仕事が出来る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。...続きを読む(全154文字)
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シフト制なので決まった休日を作れないが、平日休みの方が便利と言われた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは120日は取れるのでライフワークバランスは取れるのかなと思います。稼ぎたい人には向いてないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場はほぼ完全自由（現場によるが）のシフト勤務、本社機能は平日出勤の2パターン。シフト勤務経験しかないが、休みも多く有休もとりやすかく、プラ...続きを読む(全93文字)
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全国転勤、土日の出勤があると説明会で聞いたので、ワークライフバランスは難しそうと感じた。本社で働くことができる数も限られている。
続きを読む(全66文字)
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全国転勤であるためどこに配属されるかで働きやすさが変わってくると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年間122日休みがあり、またワンウィーク休暇という1週間連続してお休みが取れるのでシフト制でも旅行に行ける点は良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
それぞれの家庭事情などは省みてくれた。かなり親身になってくれる。
部署にもよるかもしれませんが女性は働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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働く時間をシフトで自分で決められるので、自分の生活に合わせた働き方が出来ると思う。続きを読む(全41文字)
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地方転勤に関しても大きな補助ができるためプラスに捉えやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
本社であればバランスは取れる
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現場に行くとバランスはとれない。特に子供のいる家庭だと余計に大変だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社と現場で異なるが、本社は基本的にカレンダー通りなので予定など立てやすい。現場も配属場所によるがシフト制で比較的休みは取りやすい。また会社...続きを読む(全113文字)
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ある程度年功序列である。また、大型商業施設（ららぽーとやアウトレット）内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
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年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
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地方物件...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
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