エム・ディ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的なセキュリティ意識に関する動画視聴による研修や、経験年数などに応じて集合研修があった。
動画視聴に関しては、日々の業務の中での意識維持...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の離職が年々あったことから将来性への不安に繋がった。続く人は長く続いているので、合う合わないや、もしくは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与面について、流行り病などの時勢の影響を受け業績がよかった際にボーナスとして大きく還元された。離職直前の年収が400万と高いのもそのせい。...続きを読む(全343文字)

【良い点】
データ入力事業が主力事業のため、ここの業績が全体の業績になっている。
RPAなどの台頭で、今後は厳しくなっていくと思われる。
また給与も低く...続きを読む(全164文字)

【良い点】
すみません。思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを見据えられるようにしっかり昇給させてあげた方が良いと思いま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休は取得率100パーセントだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が産休から復帰すると、その人のポストが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職を伝えた時は無理な引き止めはなく、派遣先とも業務調整して有給消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々データ入力事業を親...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まっさらな高卒新人がPG、SE経験積ませてもらえるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の社員が親会社に実質派遣の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先次第ではあるが、負荷時期でなければ、残業時間は10時間を下回るときもあり、有休等も比較的取りやすいと思う。

リモートワーク等にも柔軟...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人によって給与、賞与額に差が出ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員が少なく、評価も正当なものだとは思え...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用から数ヶ月後に部署が解体？統合？されることになり、特に説明もなく別オフィスへの通勤もしくは別フロアの別部署へ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
未経験でも事務職の経験がつめるから
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験の差がでると思う。契約社員での雇用なので基本移...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後OJTを半年間以上かけて教育を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を2026年以降、採用しないと発表しています...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ギャップはなかった。採用の見極めが良いのか同じ方向性の社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近の新卒入社の社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通にSIerです。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIでてきて、SIerも仕事を考えないといけないと思います。あんまりAI導入と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
面接内容で言われたことと相違はないが、慣れていくと違う業務を覚えさせられるていくので、任されることが多くなっていく。そうなると手持ち無沙汰の...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あえてクライアントワークを選んで転職しました。理由は様々な業界・職種の案件に幅広く携われると思ったからです。
そ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事がたくさんあるので
常に勉強したい人や前に向きたい人にかなりおすすめです。
毎年商品もでたり値上がりもす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に業務内容や働き方について比較的詳しく説明があり、実際に入社してからも大きなギャップは感じませんでした。職場の雰囲気や仕事内容も事前の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自社の内情をOPENにしているような採用活動を行っているため入社後のギャップは大きくはありません。

おそらく採用面接の中で伝えられているよ...続きを読む(全205文字)