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株式会社トラスティ・リンク

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トラスティ・リンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスティ・リンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスティ・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラスティ・リンクの 社員・元社員による会社の評価

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トラスティ・リンクの 学生による会社の評価

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トラスティ・リンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力はあるのだが、それを活用する方向性が独善的。すべてを自社で行おうとするので、どうしても近視眼的な視野となり、結局は市場の求めるものと乖離が発生して...続きを読む(全152文字)

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    トラスティ・リンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと7人しか所属していない会社で、事務所にいるのは社長含めて3人だけの小規模な企業。とにかく社長のその場限りの嘘に振り回される。営業なのにSEまがい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あくまで実力主義で、がんばれば、ある程度はインセンティブは望めるとは思うが、トップとの意見すりあわせが難しいのではないだろうか。トップを説得できうるだけ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    アプリケーション開発に強みがある。レベルの凸凹はあるが、概してメンバーのスキルレベルは低くない。トップをはじめとして個人商店的なきらいはあるが、技術力は...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい技術に関われる機会が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業の大きさとしては大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)

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    トラスティ・リンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラスティ・リンク
    フリガナ トラスティリンク
    設立日 2000年3月
    資本金 2500万円
    従業員数 6人
    代表者 窪田和彦
    本社所在地 〒130-0024 東京都墨田区菊川3丁目14番2号GRANNYHOUSE
    URL http://www.trustylink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573696

    トラスティ・リンクの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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