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株式会社テクノスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノスジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

テクノスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノスジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CBPという自社サービスをもとに提案しており、そこが安定した収益をもたらしているので、安定性はありそう続きを読む(全51文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP依存して、新しいことをしようとしていますがうまくいかず、競合も多くなり...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々上場を目指して全社で取り組んでいたが、上場するやあっという間に東証一部。資金調達力や会社の信用力の獲得は目覚ましいものがあると思う。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社では珍しいほどにSAP ERP導入に関しては業界内の知名度と実績は高い。
また早くからビックデータやアナリティクス等の分野にも...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業のSAP導入支援は、大企業への導入はある程度一巡しており、今後は中小企業向けが多くなっていくと思われる。その中で、業績をのばして行く事ができるか...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今、少子高齢化・消費動向の多様化や経済市場のグローバリゼーションの影響もあり、
企業のビジネス環境は変化を余儀なくされていますが、当社も
基幹業務...続きを読む(全164文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性を様々なメディアに謳っているが、
何を根拠に言っているのか甚だ不明である。
利益率の上昇をこれみよがしにアピールしているが、
...続きを読む(全215文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京の案件が少なくなっていると感じる。ERPの事業のみであり多少不安に思う。営業力がないと良く聞くが実際どうなのかは、わからない。ERPの中堅企業であり...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良い職場。上司と食事等に行ける機会も多く、コミュニケーションが良く取れる。そのため、事業を行ううえでも組織が上手く連動していた気がします。IT業...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品、ライセンス収入、課金ビジネスなどがないため、社員が稼働していない限り収入がえられず、景気動向の影響を受けやすい。
稼働率を確保するために、単...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業に対して伴走しながら仕事を進めていくため、社員一人一人が常に勉強をしながら主体的に取り組むので一人一人の裁量権が大きい点が魅力。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メンター制度など、入社後不安な点をすぐに相談できる環境が整っているとの点で就労環境が良い。続きを読む(全45文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後の新入社員研修に加えて、内定者研修などもあるので、入社前の不安を解消することができる充実した研修制度があるため。続きを読む(全59文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は同期間でのコミュニケーションは取りやすいように思われる。基本的には穏やかな人が多いため働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後、4~5年は昇級もあり割に合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5~6年以降になると給与が割に合って...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、毎日の往復の通勤時間が完全にゼロになることです。これにより、満員電車での肉体的・精神的な疲労から解放されるだけでなく...続きを読む(全612文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はとてもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノスジャパン
フリガナ テクノスジャパン
設立日 1994年4月
資本金 5億6252万円
従業員数 875人
売上高 126億3900万円
決算月 3月
代表者 吉岡 隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 35.6歳
平均給与 597万円
電話番号 03-3374-1212
URL https://www.tecnos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132045

テクノスジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。