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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまで実力主義で、がんばれば、ある程度はインセンティブは望めるとは思うが、トップとの意見すりあわせが難しいのではないだろうか。トップを説得できうるだけ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラスティ・リンク
株式会社トラスティ・リンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスティ・リンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスティ・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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あくまで実力主義で、がんばれば、ある程度はインセンティブは望めるとは思うが、トップとの意見すりあわせが難しいのではないだろうか。トップを説得できうるだけ...続きを読む(全155文字)
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もともと7人しか所属していない会社で、事務所にいるのは社長含めて3人だけの小規模な企業。とにかく社長のその場限りの嘘に振り回される。営業なのにSEまがい...続きを読む(全170文字)
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技術力はあるのだが、それを活用する方向性が独善的。すべてを自社で行おうとするので、どうしても近視眼的な視野となり、結局は市場の求めるものと乖離が発生して...続きを読む(全152文字)
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アプリケーション開発に強みがある。レベルの凸凹はあるが、概してメンバーのスキルレベルは低くない。トップをはじめとして個人商店的なきらいはあるが、技術力は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社トラスティ・リンク |
|---|---|
| フリガナ | トラスティリンク |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 窪田和彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川3丁目14番2号GRANNYHOUSE |
| URL | http://www.trustylink.co.jp/ |
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