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株式会社トラスティ・リンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラスティ・リンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社トラスティ・リンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスティ・リンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスティ・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラスティ・リンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トラスティ・リンクの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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トラスティ・リンクの 社員・元社員による会社の評価

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トラスティ・リンクの 学生による会社の評価

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トラスティ・リンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで実力主義で、がんばれば、ある程度はインセンティブは望めるとは思うが、トップとの意見すりあわせが難しいのではないだろうか。トップを説得できうるだけ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トラスティ・リンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと7人しか所属していない会社で、事務所にいるのは社長含めて3人だけの小規模な企業。とにかく社長のその場限りの嘘に振り回される。営業なのにSEまがい...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術力はあるのだが、それを活用する方向性が独善的。すべてを自社で行おうとするので、どうしても近視眼的な視野となり、結局は市場の求めるものと乖離が発生して...続きを読む(全152文字)

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    株式会社トラスティ・リンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    アプリケーション開発に強みがある。レベルの凸凹はあるが、概してメンバーのスキルレベルは低くない。トップをはじめとして個人商店的なきらいはあるが、技術力は...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
    経営層が目標...続きを読む(全122文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
    評価は5段階のMBO形式で実施
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
    成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
    また、そのため評価制度については特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアカウンセリング等は受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    トラスティ・リンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラスティ・リンク
    フリガナ トラスティリンク
    設立日 2000年3月
    資本金 2500万円
    従業員数 6人
    代表者 窪田和彦
    本社所在地 〒130-0024 東京都墨田区菊川3丁目14番2号GRANNYHOUSE
    URL http://www.trustylink.co.jp/
    トラスティ・リンクは2000年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は6人です。
    NOKIZAL ID: 1573696

    トラスティ・リンクの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。