システムエグゼのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があります。
会社独自のプレミアムフライデーがあり、月に一度金曜日は15:00に帰社できます。
平の従業員としてのワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐先によると思います。
自分の場合は恵まれた常駐先でしたので
ある程度の決定権があり、仕事の進め方については自分のペースでできました。
重要...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新人に異常やさしい、3か月の全社研修、3か月OJT、トータル6か月間の余裕期間ある。新人の育成には力を入れています。本社じゃない限り、職場の雰...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入ったときは、ほかの企業よりも多くもらえるがそれも見込み残業込みの額であって基本給は少ない。
見込み残業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないです。いい人程やめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人のマネジメント能力が皆無であり、現場の管理がまったく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セミナーが充実している。教本や資格の本を買う資金を援助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、休日出勤も多い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若い人でもリーダーを任せてくれる。
積極的に行動してある程度の実績をのこしていけば、数年で昇格が可能。
資格取得など教育予算を会社負担してもら...続きを読む(全186文字)

正社員の方で20代後半の方は、大半が課長代理の肩書きを持っていますが肩書きに見合った権限を持っている方はいませんでした。役職を付けて年俸制にしてしまい残業...続きを読む(全164文字)

ITの中堅企業と思わないでください。IT小企業の集まりと考えてください。
部門ごとに売上目標があり、同じIT業界内ということもあり顧客が被るため、部門ご...続きを読む(全196文字)

評価制度はあるものの制度は回っていないため(評価できていないため)年収は入社時から上がりません。入社時の年俸交渉は重要です。年俸に残業1月45時間分が含ま...続きを読む(全438文字)

半期ごとに評価があり、所属する上長と面談により各項目5段階で評価されるのだが、上長によって評価するポイントが異なるので、どこに所属するかによっても変わって...続きを読む(全174文字)

人材育成に関して、会社として積極的に取り組んでいる印象はありません。
本気で育成について考えている部署もあるので、配属される部署、プロジェクト次第です。...続きを読む(全172文字)

残業代は基本的に出ないものとして考えた方がよいです。いかにして残業代を出さないかの制度がとてもしっかりできています(笑)
それもあってか、在籍社員は総社...続きを読む(全174文字)

顧客の担当者によっては、結果よりも過程を評価してくださる方がいたので、失敗を気にすることなく仕事に取り組むことができた。
会社では、社員の技術力向上やビ...続きを読む(全171文字)

社長にプレゼンを行ったり、社内報の作成など、社内のことにもかかわらず休日返上で対応しないといけないこと多いように思う。
また、プロジェクトの掛け持ちをさ...続きを読む(全165文字)

・入社してからでは給与は上がらないので、入社時にある程度の金額を提示するのが良い。
・残業代がでることになっているが、もともとみなし残業分込みの年収のた...続きを読む(全160文字)

社長がワンマンであることを除いては、直接接する機会が多い管理職はいわゆる「いい人」が多い。
有能な20代は「チームリーダー」として収支管理も担当している...続きを読む(全187文字)

中途入社の場合、最終面談は社長と行い年俸交渉となる。
PM、PL経験があれば交渉が通ると思います。
ただし、入社後に炎上しているプロジェクトに放り込ま...続きを読む(全211文字)

かなり悪い。
サービス残業は当たり前であることを新人のときに「暗黙で」教え込ませる。
通常業務以外にも社内業務もあり、わざわざパワポで資料を作成しない...続きを読む(全159文字)

(1).退職理由
入退社が毎月発生し、人の入れ替わりが激しい。
そのため、業務知識、システムに対して有識者がおらず、業務が成り立たない状況発生。
(2...続きを読む(全171文字)

(1).給与について
・満足点
面接時の希望通りの年収を頂けた。
(2).キャリアパスについて
・個人のキャリアパスが反映される可能性は、低いです...続きを読む(全152文字)

100時間超は当たり前の残業体質。
ご他聞に漏れず精神論といきあたりばったりが横行しており、そのため
全体的に士気が低いか宗教的ですらある異様な雰囲気...続きを読む(全186文字)

協力会社の方の契約更新を役員が無視。ある派遣会社から聞いた話だと、契約終了されている方を契約継続しているかのように偽装して、契約料を取得していたとのこと。...続きを読む(全166文字)

資格取得に力を入れていたのでOracle Masterを取っている人も多数いた。
Oracleを頑張りたい人にはよい環境かもしれない。
当時は管理職コ...続きを読む(全173文字)

基本的にはそれほど無茶なことはしていない。
ただし、配属された部署・プロジェクトによる。
当時は会社として労働時間を管理されてはいなかったため、プロジ...続きを読む(全160文字)