京セラみらいエンビジョンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
時勢的...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は本当に忙しい。採算を上げるために残業時間を削らなければならず、効率化をめちゃくちゃ求められます。ただ残...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業の変革期でがっつり新しいことにトライアンドエラーしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
研修期間が６ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務系の仕事でほぼ定時帰宅できてこの年収なので、金額面では同年代より大分貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全234文字)

【良い点】
就業時間や残業時間の管理などは、他の会社に比べて、とても細かく管理されているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し残業...続きを読む(全129文字)

部署にもよりますが、定時で帰れる雰囲気ではありません。帰る時間は夜遅いです。土日でも当たり前のように社員は会社にいます。業務量が多いからという場合もあり...続きを読む(全167文字)

業務減少により、数年間の業績に不安があり転職を検討しています。
トラブル発生に対する幹部の対応にも疑問があり、非常に不安を感じています。
一緒に働く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色んなことを教えていただけるので、スキルアップになる。
そして、色んな事を任せてくれるので、ここで頑張れば他のどんな会社でもやれるような...続きを読む(全156文字)

・残業時間は、配属される部署によります。
・慢性的な人手不足だと思います。
・残業代は、しっかりとでます。
・定時では、非常に帰りずらい雰囲気はあ...続きを読む(全189文字)

・有給は、ほぼとれません。ないとおもっていただた方が、よいと思います。
・各種手当はあるものの、一時的なものです。
・誕生日記念品がいただけます。京...続きを読む(全178文字)

・昇給は、業績もそうかもしれませんか、京セラフィロソフィをどれだけ受け入れられるかが大きなポイントになっているように感じます。
・新入社員として入社し...続きを読む(全165文字)

・産休、育休はとり易いです。実際に取得している方もたくさんおられます。
・時短勤務も可能です。
・一方で、管理職に女性は皆無、基本的にキャリアアップ...続きを読む(全155文字)

・京セラフィロソフィを受け入れられる方、体育会系の方には向いていると思います。
・産休、育休もあるので、女性も働きやすい環境ではあると思います。
・...続きを読む(全163文字)

全員が参加する研修はフィロソフィ研修という、京セラフィロソフィの思想を押し付ける研修のみ。課長以下の社員は泊まりで研修に参加しなければなりません。
ごく...続きを読む(全199文字)

産休、育休を取得している人もいるが、基本的に男性社員が圧倒的に多く、業務を配慮してくれる空気はあまりない。
何より日常的に至るところでパワハラのような...続きを読む(全150文字)

部長以上の管理職は親会社(KCCS)からの出向社員が多く、パワハラ、サービス残業、休日出勤は日常茶飯事。
お客様のためではなく、社内のトップの顔色を窺...続きを読む(全155文字)

フィロソフィ研修以外の研修は皆無です。特に上司から指導もなく、教育らしい教育もないため、自分自身で暗中模索しながら仕事をすすめることが多かった。会社とし...続きを読む(全171文字)

アメーバ経営やフィロソフィは素晴らしいという思想を押し付けてくるが、大半の社員は嫌々やっているし、まったく根付いてない。
常にトップダウンで毎日至る所...続きを読む(全205文字)

これといった一押しの福利厚生はなかったが、有給休暇は非常に取得しやすい環境ではあった。業務の調整、周囲のメンバーとの調整がつけば1週間以上の休暇取得も可...続きを読む(全153文字)

管理系の部門の女性は結婚して子供が産まれた方でも時短勤務等で働いていらっしゃる方はいらっしゃいますが、現場系の部署や営業部署ではほぼ見たことがありません...続きを読む(全181文字)

社風:独特なトップダウン、思想の押しつけ等疑問に思う部分が大きい
キャリアパス:この先ずっと働いている姿がイメージできない。
社内で目指すべきとこ...続きを読む(全158文字)