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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でこそ男性看護師も増えてきましたが、当時所属していた病棟は全員女性看護師でした。幹部も女性ばかりだったので、仕事だけでなくその他の分野のこ...続きを読む(全182文字)
国立研究開発法人国立循環器病研究センター
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
今でこそ男性看護師も増えてきましたが、当時所属していた病棟は全員女性看護師でした。幹部も女性ばかりだったので、仕事だけでなくその他の分野のこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともと数年間循環器を勉強したら地元に帰るつもりで入職したので、退職は予定通りでした。
九州や四国から出てきてる人も多く、3年程度働いて地元...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
循環器専門の病院のため、専門知識を深く学ぶことができ、独身で経験やキャリアを積むには良いと思います。
循環器を経験していると、だいたいどこの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
在院日数が短く入退院も多いため、忙しい病院でしたが、勉強会や研修が充実していて、スタッフや他職種間の仲も良く、忙しいなかでもコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
おこずかいのような寸志が年2回出るので、その点では派遣より直雇用の方が得かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間に融通が利くので、自分の論文など書きやすかった。
研究にはもってこいな職場です。
タイムカードも結構融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のペースで落ち着いた環境で研究に取り組めた。学生が少なく上級研究者がおおいため、教育は個人がのぞめば高いものが得られるようだった。総合的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国立の機関ということもあり、他の中堅大学などよりは科学研究費獲得のチャンスに恵まれています。また、医師が近くにいるため、医療現場、臨床現場が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
博士課程を取れる制度があり、非常に充実した教育制度が整っていると感じました。キャリア開発やスキルアップも本人のやる気があればできる環境だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
流動研究員で在籍。ポスドク的な扱いとしては、大学などに比べると待遇が良いように思う。ただし、任期付きで、常勤となるにはタイミングが重要である...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由裁量で仕事を進められる。情に厚くコネがないとそもそも就職するのが難しい。一方、一度入るとクビになる可能性は低く、居心地がいいと感じる職員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
循環器の専門病院なので循環器看護を、極めたい方にはもってこいだと思います。勉強会も豊富でとても勉強になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きい組織なので、残業してその時間を記録してもらえればきっちり給料は出る。教育体制は経験に応じた内容になっており整っている。何か相談事があれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
のんびりとした雰囲気で、マイペースに仕事ができます。人間関係さえ悪くならなければストレスフリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全304文字)
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純粋に研究を進める視点としては、効果の測定機器を思う存分使用できるので試験は捗ります。予算の潤沢にあったので、本人のやる気次第で思う存分の研究ができます...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員のいわゆるポスドクに当たる立場ですが、給与は時給換算になります。
交通費は支給されますので、大学研究室などよりは待遇は良いのかもし...続きを読む(全194文字)
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国立の機関であるので大変やりがいを感じられる。責任のある仕事も任せてもらえる。また、提案をしていき、それが受け入れられやすい環境が整っているので、あまり...続きを読む(全172文字)
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付属の研究所の流動研究員として勤務していたが、一年ごとの契約制で最大で三年まで更新できる制度であるが、契約終了後に業績による正規雇用に切り替わる制度もな...続きを読む(全152文字)
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部署によって異なりますが、基本的にはお役所と同じでゆっくりしてます。主婦の方には定時に帰れるし、忙しくなる時期が前もってわかっているので予定も組みやすい...続きを読む(全162文字)
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【入所理由】前職との研究内容の関連性と上司の先生方とのつながりから、部署(研究室)を決めました。
【入所後に感じたギャップ】
大学のようなギラギラし...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職との関係は部署により様々であり、部長の人柄や考え方によって雰囲気が全く異なります。
私が属する部署(基礎系研究室)の部長は、非常勤職員の話...続きを読む(全181文字)
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公務員に準拠した給与体系です。任期付職員は年俸制のため賞与は定額です。常勤職員は勤続年数・役職に従い昇給し、自己評価項目に従い賞与が決定されます。研究員...続きを読む(全180文字)
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研究所に所属する前に決めた研究テーマがまったくの建前であり、実際には研究室のテーマに従事することを強いられたことです。騙された気分になり、上司に対して不...続きを読む(全155文字)
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循環器系の高度医療機関として、医療従事者と研究者のいずれに対しても、多角的に研修制度が充実しています。業務の支障がないようにe-learningを取り入...続きを読む(全157文字)
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部署にもよると思いますが、研究所はフレックス勤務であるため、勤務時間は非常に融通がききます。常勤職員に対する福利厚生は非常に充実しており、休暇などの取得...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 387億5094万7000円 |
| 代表者 | 小川久雄 |
| 本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
| 電話番号 | 06-6170-1070 |
| URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
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