この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プリセプターシップで1年間はしっかりフォローしてもらえます。
チェックリストも病院全体のものと、病棟独自のものがあり、年3回ほどにわたり行います。
そ...続きを読む(全154文字)
国立研究開発法人国立循環器病研究センター 報酬UP
国立研究開発法人国立循環器病研究センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プリセプターシップで1年間はしっかりフォローしてもらえます。
チェックリストも病院全体のものと、病棟独自のものがあり、年3回ほどにわたり行います。
そ...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多い割には給料には反映されません。
昇進については、5年目になると師長からの推薦により、副師長試験が受けられるためキャリアアップ、管理職をめざし...続きを読む(全150文字)
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非職員であれば、残業が少なく有給は比較的安易に取得が可能であるような印象がある。 以前は半年毎に派遣元の変更を行うため、続けて勤務していても、未消化の有給...続きを読む(全243文字)
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働く部署や上長によって随分違う印象があるが、全般的に高いモチベーションをもって仕事するというよりは、のんびりした空気が好みな女性には最適な環境であると思わ...続きを読む(全164文字)
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評価制度というのは特にないように思われる。スキルや経歴を考慮するような細かい規定が特にあるようではなく、事務で非正規は一律な評価しか与えていないように見受...続きを読む(全205文字)
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循環器病疾患の高度専門医療研究センターという位置づけもあり、医療スタッフとして勤務される場合は他では経験できない刺激や知識は得られると思う。
その他の疾...続きを読む(全170文字)
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仕事自体は夜勤などもあるため決して楽とはいえない。
しかし身分が国家公務員だけあり産休育休は取得しやすいと思う。
託児所も作られるという話も聞いたので...続きを読む(全160文字)
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人や職種によると思う。
医師・レジデントなどは遅くまで勤務していた印象がある。
他の医療スタッフは部署にもよると思うが、常に遅くまで拘束されているとい...続きを読む(全152文字)
会社名 | 国立研究開発法人国立循環器病研究センター |
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フリガナ | コクリツジュンカンキビョウケンキュウセンター |
設立日 | 1966年1月 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 350億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川久雄 |
本社所在地 | 〒564-0018 大阪府吹田市岸部新町6番1号 |
電話番号 | 06-6170-1070 |
URL | https://www.ncvc.go.jp/ |
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