システムプロステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり大きな隔たりも無く互いに会話をする事は出来ます。
アットホームな雰囲気を大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不明な点があれば質問をする事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数は自社に居らず、客先に出向いているのでスキルアップ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の企業に比べて同じくらいだと思います。
安くもなく高くもなくといった感じです。
特徴があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
駅から近いので、JRを使う人には良い。
大きな企業につながってるので、安定して案件を供給してほしい人にはいい。
万が一待機になっても、給与の保...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークフローで休暇申請ができるので、書類提出やメールなどの面倒事は少ない。
リーダーによっては、現場に話をするから休んで構わないと言ってくれる...続きを読む(全195文字)

基本的に給与・賞与は高めだが、勤務時間が半端ない。
(休日出勤有、家にPCを持ち帰っての作業あり)
部下をフォローしない上司がいるので仕事がやりにくい...続きを読む(全151文字)

給与はほぼ横ばいをキープする。
賞与は年々減っていたような記憶がある。
社員間のつながりは仲がいいグループに偏りがあり、溶け込みやすい性格の人であれば...続きを読む(全204文字)

企業からのスキルアップに関するアプローチなどはない。個人でやるしかない。
というか、新入社員へのOJTすらない。
いきなり客先に放り込まれて終了。
...続きを読む(全158文字)

・出向が主な会社だが、社員間のやりとりが非常に多く、既存の出向メインの会社とはそこが大きく違う。
・正社員登用までの道のりが多少長い(契約社員での登用後...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給が少なかった、エンジニアとして成長できるか疑問だった。
退職の際は特に引き留められることもなくすんなり辞めれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
パワハラが強く、精神的に病気になり退職しました。自分の意見が言えて上司とのコミュニケーションが取れていても。ハラスメントが非常に多いため続ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職をしたわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の統合により消滅した。環境としては良い会社であったのだが、結果とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に退職するかどうかの相談をすると親身に聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人は残業代が付かないため、土...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しの良い会社。努力している人がしっかりと評価されている印象。逆に努力が見られない人は、評価が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自分の感じた事を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第。
運良くお客さんとの相性が合わなければ基本的...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が基本的には直行直帰で車を運転する仕事になるので、良くも悪くも自由度が高く、スケジュールも任意で決めることができ裁量が任されている。
逆を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若くして重要なポジションに就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。関係各所も多いため、覚えるために先輩...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをするにあるかと言えばなかなか厳しいと思う。
組織としてモチベーションが低い社員が多く作業をこなすと...続きを読む(全129文字)