ＢＩＧ　ＤＡＩＳＨＯＷＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと！…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがい...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
切削工具業界ということで、メインのユーザーはどうしても日本の性質上自動車部品の加工屋さんとなるため、否応なしにこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に真面目な方が多い印象でした。高精度品を扱うメーカーということもあって品質等に対する考えは特に高かったと感じました。こういった考えを持っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3Dプリンターや切削以外の加工方法も増えてきている昨今ですが、現状においては導入、維持コストや3Dプリンターだけではまだまだプロセスを完結で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界内では圧倒的知名度がある会社のため
そういった意味で営業活動はしやすいほうだと思います。製品自体のクオリティも高くお客様より良い評価をい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社時より給料が低すぎるということはありませんでした。ある年齢まで毎年年齢が上がるたびに、自動的に年齢級というものがアップします。
人事考課...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質の人間が多いため、考えも古く労働環境の是正に関しても"昨今のウルサイ世間の方に問題がある"という...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当として一定時間分の残業代が、結構高めにつきますので20代前半〜中盤あたりは周囲より年収が高いでしょう。(...続きを読む(全309文字)

【良い点】
離職率が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営なので、
出世は上のお気に入りにならないと無理です。そう言う意味で...続きを読む(全194文字)

とにかく製造現場に近いところで働きたい思いがあり、それを叶えられると感じたため入社を決意しました。実際に入社してみて、その思いは裏切られることなく、毎日...続きを読む(全290文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本残業もなく、土曜日出勤になることもない。一気に製品加工の注文(？)が入ると、加工課は残業してる。
有給も取りやすく、子どもの行事で休む人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)