富士通ミドルウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与体系は基本的に富士通社と同様の基準になっており賞与含めて、平均水準より高いと思います。評価については年初に掲げた目標に対する達成率を重視しておりますが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)