回答者:
人を大事にする社風があるとエピソード付きで教えてくださった。続きを読む(全30文字)
株式会社デジアラホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジアラホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジアラホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人を大事にする社風があるとエピソード付きで教えてくださった。続きを読む(全30文字)
社長がほんまによくない。圧迫面接だし、大学名ばかにされた。スポーツと学業両立してること伝えたけど、大学名でスポーツだけしてる子が集まってる大学なんて頭いい...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
以前、社員同士での不適切な関係が発覚した男女がいて社内の雰囲気が最悪でした。
彼らは自身の保身や関係を守るためであれば会社や周りの人間をも見...続きを読む(全426文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月6日【良い点】
女性の方でも管理職に就かれている方は多いので、男女...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
シフト制なので平日にお休みを取りやすい
イベント等で休日出勤をすると代休を必ず取るように言われるので休みが減ってしまうことが無いように工夫され...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が我関せず、知ったこっちゃない。の精神が根強い。
同じ課内でも報告、連絡、相談が乏しく引き継ぎされたとして...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月18日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗にも寄るだろうがあまり充実はしていないと感じた。
分からないことは1度は教えて...続きを読む(全170文字)
神戸にで働きながらECサイトで全国の皆さんに貢献できるのがやりがいと言っていた。続きを読む(全40文字)
成長性があり、対面が当たり前のエクステリア業界をオンラインで完結できるようにしたので、これからも将来性自体はあると言っていた。続きを読む(全63文字)
ブラザー制度なるものがあり、先輩に質問しやすい環境があると大々的に言っていた。続きを読む(全39文字)
男女関係なくみな活躍してる職場だと伺った。続きを読む(全21文字)
仕事のやりがいとかは分からんけどとにかく入ったら社風はいいけど、入ってないとガチきらい。ほんまに応援できない会社続きを読む(全56文字)
どこと比べても低い方らしい。事務作業とほぼ変わらん。なら事務作業の方が楽続きを読む(全36文字)
ワークライフバランスがとれてても年収低かったらなにもできないからオススメしない続きを読む(全39文字)
入社しません。先行受けてる人にみんなに言いたい社長がよくないって続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が沢山いるので、女性だから活躍できないという訳では無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女子力向上委員会という謎めい...続きを読む(全83文字)
優しい印象。社員はどの方も優しかったと思う。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社デジアラホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジアラホールディングス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本哲也 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9 |
| 電話番号 | 078-846-4401 |
| URL | https://www.d-a.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。