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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安江工務店の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安江工務店の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安江工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安江工務店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.8

安江工務店の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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--
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

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安江工務店の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社安江工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考で聞いた話だと、新卒研修中は、リーダー、カメラ係、資料作成係など役割分担をされる。担当業務が終わったら、他の人の手伝いを進んで行っているという話だった...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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安江工務店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが自分の利益ばかり考えている為、お金や地位が上がるのであればペコペコする人がほとんど。
それを後で...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
やればやるだけ稼げるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎてほとんどプライベートがない、休日も顧客の対応がある続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
注文住宅の中では圧倒的な商品力を誇るため、将来的な展望もまた期待できる。会社として顧客に対して良いものを作ろうという気概を感じる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
基本的な昇進パターンとしては新卒から5年経過で主任
→ 3年で係長→3年でリーダー(部下のいない課長代理
級)。役職が一つあがるごとに基本給が...続きを読む(全224文字)

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安江工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安江工務店の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒1ヶ月目は、社員全員集まり本社で研修を行う。みっちり研修を行うので、先輩同行など行った上で自立した際にも安心してお客様対応をすることができると思った。続きを読む(全77文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今後の課題について聞いた際、手作業で行う事務作業を減らすのが今後の課題であると言っていた。例えば、メールもテンプレートを使用するのではなく、ひとりひとりに...続きを読む(全98文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お客様あっての業者なので、残業は多くなると人事から聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事以外は土日休みではないので、やはりお子さんが産まれた後は、パートナーさんやご両親などの協力が必要となってくる。続きを読む(全57文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのに、会社は会社を大きくしたいばかりでどんどんと新店舗が出る。従業員が疲弊していく一...続きを読む(全152文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山職人やお客さんに怒られて育つイメージで、忍耐力がある人は育つが、
挫折してしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足...続きを読む(全159文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームは工事内容が一概にはないので
日々学ぶことがあり、大変ではあるが楽しく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子1...続きを読む(全129文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分とお客さんの予定次第で、
休める日を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの負荷が大きいので業務量...続きを読む(全93文字)

株式会社安江工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ空間に関わる事がおおく、人の家の汚い物を見る機会が多くあり、辛いと感じた。トイレが詰まっ...続きを読む(全173文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

機電部門は社員が50人程度しかおらず、社員同士の仲は良いらしい(配属先が違えば滅多に会えないかもしれない)。人事の方曰く、社員さん達は積極的に働いていると...続きを読む(全177文字)

鳳工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

もともと家からすぐ近くにあることから、自分と近しい雰囲気を持っている人がおおくて、気さくな方が多いイメージであった。続きを読む(全58文字)

岬工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に社員の人がデリカシーのない発言をされたことに少し驚いた。そういった人が働いているのだと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)

株式会社谷村建設の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

実直なかたが多いイメージだった。また街を良くしたいといったような人が多いと会社の人と話していてそう思った。続きを読む(全53文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

失敗を恐れずチャレンジする文化はあまりない。慎重に安全策を取る文化がある。続きを読む(全37文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく昇格のチャンスがあり、それを支援してくれる。続きを読む(全28文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

創設者の考えや精神を重要視していると感じる。創設者の夢である100周年に売上10兆円企業を目指すという言葉を目指しており、利益にも増して売上を優先すること...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安江工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安江工務店
フリガナ ヤスエコウムテン
設立日 1975年6月
資本金 2億4477万円
従業員数 213人
売上高 73億9900万円
決算月 12月
代表者 山本賢治
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2番23号
平均年齢 38.9歳
平均給与 503万円
電話番号 052-223-1100
URL https://www.yasue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1440110

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