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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上村建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に上村建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上村建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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4.4
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

上村建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

上村建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

上村建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
竣工休みと言って建物が完成したら有給とは別に1週間から2週間程度の休みを取ることができる。
しかし普段は日曜しか休みが取れない上に若手のころは...続きを読む(全182文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がないので福岡やその近郊に住居を構える事ができる。
新卒であれば同期生等横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管...続きを読む(全181文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週で土日休みであります。第一土曜日、第三土曜日、第五土曜日が出社となってます。
【気になること・改善した方がいい点】
お客様から言われ...続きを読む(全163文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスはやはり勤務時間だと思います。やりがいがあっても面白くても、自分の時間が無いと持ちません。後はお金より人間関係が大事です、長く勤め...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上村建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。
...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の雰囲気が強いと思います。ただ、昇格する基準がハッキリしていない部分があるため、モチベーションの維持は難しいことが多いです続きを読む(全80文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年7月4日
回答者:

【良い点】
長期休暇(GW・お盆・正月)はよほど現場が忙しくないかぎり、7~10日程度の連休が取れる。会社の方もこの時期の年次有給の消化を推奨しているため...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

上村建設の 他のカテゴリの口コミ

上村建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給しやすい会社は、従業員の成果や貢献度に応じて公正な評価を行い、給与体系を整備しています。パフォーマンス評価は定期的に行われ、目標達成や成果...続きを読む(全455文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはとても良いでござる。
県内1良いと個人的考える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする暇がなく忙しいので、実質的...続きを読む(全84文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性の採用も増えてきており、現場にも女性がいることがある。続きを読む(全45文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】社長さんは若い方だが、しっかりと自分の考えを持っており、二代目のおぼっちゃんという感じではない。この社長さんならついていきたいと思える。続きを読む(全77文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】福岡に人口が流入している現状では、最近では断るほどに需要があるが、今後もずっと続くという保証はなく、その際にどうすべきかは見えない。続きを読む(全75文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】資格支援は乏しく、ほとんど自力で勉強できないと資格取得は難しい。一級建築士は、学科で落ちる人もいる。学生時代に勉強していないと、入社後に...続きを読む(全92文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】職人さんとの距離が近く、一体感を持って仕事に当たる人が多い。続きを読む(全39文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】同族経営ではあるものの、自己資本比率が高いなど、経営基盤はしっかりしているため安定性はありそうだと感じました。続きを読む(全66文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格取得支援に対しては専門学校生に対して手厚い印象を受けたため、大学院生はあまり向かないような気がしました。続きを読む(全63文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】住宅を中心的に事業がされていますが、将来的な人口減もあり、これまで通りやっていけるのかという点については弱みになりうると思います。続きを読む(全76文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

日本住宅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なので会社優先でないと厳しい。プライベートを重視したいのであれば絶対に向かない。研修期...続きを読む(全89文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
平日の休みがメインなのでテーマパークなどは、空いていて家族サービスを行う際にはかなり気楽ではあったが。
子供が大きくな...続きを読む(全194文字)

株式会社京津管理の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく定時で帰ることができるので、ワークライフバランスをとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないが、残業はさ...続きを読む(全148文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は残業が多すぎると、定時で帰らされることもある。

現場の社員はそういうのはきいたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の9:00から夜の22:00まで拘束されて、そこから家に帰って家族がみんな寝てるのに、バ...続きを読む(全116文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運よく楽な現場に配属されると残業20時間未満になる場合もあるが、稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わずもがな残業の多さ。現場は突...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は推進している点でしょうか。年間20日の有給日数のうち、14日は取得が推進されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程を自分で組めるようになれば好きな日に休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。夜勤も休日出勤...続きを読む(全159文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、夜間も仕事になることはあるがしっかり代休は取れる。
有給は時間単位で取れるので便利。
在宅勤務も出来る。続きを読む(全61文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが、調整次第で休みは取れる。
自分が責任者になれば自分の裁量で業務の調整をして休めるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

上村建設の 会社情報

基本データ
会社名 上村建設株式会社
フリガナ ウエムラケンセツ
設立日 1959年2月
資本金 1億円
従業員数 263人
売上高 239億5552万5000円
決算月 10月
代表者 上村英輔
本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4丁目3番2号
電話番号 092-475-6551
URL https://www.e-uemura.jp/
NOKIZAL ID: 1206814

上村建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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