回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはとても良いでござる。
県内1良いと個人的考える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする暇がなく忙しいので、実質...続きを読む(全84文字)
上村建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に上村建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはとても良いでござる。
県内1良いと個人的考える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする暇がなく忙しいので、実質...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】資格支援は乏しく、ほとんど自力で勉強できないと資格取得は難しい。一級建築士は、学科で落ちる人もいる。学生時代に勉強していないと、入社後に...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】資格取得支援に対しては専門学校生に対して手厚い印象を受けたため、大学院生はあまり向かないような気がしました。続きを読む(全63文字)
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基本日曜日しか休みはありません。
忙しい時は日曜日出勤で手当てはほとんどないに等しいです。
仕事内容も多く朝、7時ぐらいから夜の11時まで仕事とかは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一度お客様からの信用を得られると、連絡が来て、仕事を次々に獲得していくことが出来る。
管理職でも、プレイングマネージャーとして営業しなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給しやすい会社は、従業員の成果や貢献度に応じて公正な評価を行い、給与体系を整備しています。パフォーマンス評価は定期的に行われ、目標達成や成...続きを読む(全455文字)
【社員から聞いた】職人さんとの距離が近く、一体感を持って仕事に当たる人が多い。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】福岡に人口が流入している現状では、最近では断るほどに需要があるが、今後もずっと続くという保証はなく、その際にどうすべきかは見えない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】社長さんは若い方だが、しっかりと自分の考えを持っており、二代目のおぼっちゃんという感じではない。この社長さんならついていきたいと思える。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の採用も増えてきており、現場にも女性がいることがある。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】設計や営業など、お客様と直接かかわりあう機会が多いため、その分、感謝の言葉を直接伝えられることがあり、達成感や充足感などのやりがいに...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】最近BIMの推進に力を入れ始めているとお聞きしました。主要ゼネコンや組織設計事務所ではすでにBIMを使いこなさなければいけない部分を就活...続きを読む(全202文字)
【本・サイトで調べた】住宅を中心的に事業がされていますが、将来的な人口減もあり、これまで通りやっていけるのかという点については弱みになりうると思います。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】同族経営ではあるものの、自己資本比率が高いなど、経営基盤はしっかりしているため安定性はありそうだと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得は100%支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて1~5万円の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マイカー補助、家賃補助があること。
それぐらいで以外と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 上村建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエムラケンセツ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 上村英輔 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4丁目3番2号 |
| 電話番号 | 092-475-6551 |
| URL | https://www.e-uemura.jp/ |
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