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【社員から聞いた】最近BIMの推進に力を入れ始めているとお聞きしました。主要ゼネコンや組織設計事務所ではすでにBIMを使いこなさなければいけない部分を就活...続きを読む(全202文字)
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上村建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に上村建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】最近BIMの推進に力を入れ始めているとお聞きしました。主要ゼネコンや組織設計事務所ではすでにBIMを使いこなさなければいけない部分を就活...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年本社で数回、勤務年数に合わせた講習会や勉強会が行われ、自分が今後目指すべきことを文面、口頭で教えてもらえること。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は入社してから一カ月程度は本社な各工事課等で研修を受けます。研修期間の最後の方では合宿とあり、コミュニケーション能力や自己表現力が...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前に内定者研修があり、社会人として意識させつつ学生気分を抜けさせる為には非常に良いと思う。入社後も約1ヶ月間、本社での研修及び外部で講師を招いての新...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりなされていると思います。定期的に本社で研修があったりもします。上司については正直当たり外れがあります。身に着けたスキルは基本的には、ど...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度お客様からの信用を得られると、連絡が来て、仕事を次々に獲得していくことが出来る。
管理職でも、プレイングマネージャーとして営業しなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給しやすい会社は、従業員の成果や貢献度に応じて公正な評価を行い、給与体系を整備しています。パフォーマンス評価は定期的に行われ、目標達成や成...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても良いでござる。
県内1良いと個人的考える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする暇がなく忙しいので、実質...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】職人さんとの距離が近く、一体感を持って仕事に当たる人が多い。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】資格支援は乏しく、ほとんど自力で勉強できないと資格取得は難しい。一級建築士は、学科で落ちる人もいる。学生時代に勉強していないと、入社後に...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】福岡に人口が流入している現状では、最近では断るほどに需要があるが、今後もずっと続くという保証はなく、その際にどうすべきかは見えない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】社長さんは若い方だが、しっかりと自分の考えを持っており、二代目のおぼっちゃんという感じではない。この社長さんならついていきたいと思える。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の採用も増えてきており、現場にも女性がいることがある。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】設計や営業など、お客様と直接かかわりあう機会が多いため、その分、感謝の言葉を直接伝えられることがあり、達成感や充足感などのやりがいに...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】資格取得支援に対しては専門学校生に対して手厚い印象を受けたため、大学院生はあまり向かないような気がしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 上村建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエムラケンセツ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 上村英輔 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4丁目3番2号 |
| 電話番号 | 092-475-6551 |
| URL | https://www.e-uemura.jp/ |
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