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上村建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上村建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上村建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に上村建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上村建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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上村建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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上村建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の資産を残すための営業。金額も大きいため、やりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、サラリーマンなので、お...続きを読む(全188文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の地場ブランド的なものが確立されており、ほとんどの福岡の建設関係者から社名を知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場...続きを読む(全186文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく会社の概要を知らないで入社しましたが、世間の評判はいいのですが、反して給料は高くなく、福利厚生などもあまりありません。労働環境は極めて悪く、会社員で...続きを読む(全163文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には8~19時ぐらいで帰れます。竣工前などは遅くまでやったりもしますが、竣工休みが大体1週間ぐらいもらえます。休みは日曜のみですが、暇なとき(物件...続きを読む(全216文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上村建設の 他のカテゴリの口コミ

上村建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度お客様からの信用を得られると、連絡が来て、仕事を次々に獲得していくことが出来る。
管理職でも、プレイングマネージャーとして営業しなければ...続きを読む(全189文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給しやすい会社は、従業員の成果や貢献度に応じて公正な評価を行い、給与体系を整備しています。パフォーマンス評価は定期的に行われ、目標達成や成...続きを読む(全455文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはとても良いでござる。
県内1良いと個人的考える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする暇がなく忙しいので、実質...続きを読む(全84文字)

上村建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】職人さんとの距離が近く、一体感を持って仕事に当たる人が多い。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】資格支援は乏しく、ほとんど自力で勉強できないと資格取得は難しい。一級建築士は、学科で落ちる人もいる。学生時代に勉強していないと、入社後に...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】福岡に人口が流入している現状では、最近では断るほどに需要があるが、今後もずっと続くという保証はなく、その際にどうすべきかは見えない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】社長さんは若い方だが、しっかりと自分の考えを持っており、二代目のおぼっちゃんという感じではない。この社長さんならついていきたいと思える。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】女性の採用も増えてきており、現場にも女性がいることがある。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】設計や営業など、お客様と直接かかわりあう機会が多いため、その分、感謝の言葉を直接伝えられることがあり、達成感や充足感などのやりがいに...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    上村建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】最近BIMの推進に力を入れ始めているとお聞きしました。主要ゼネコンや組織設計事務所ではすでにBIMを使いこなさなければいけない部分を就活...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    上村建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 上村建設株式会社
    フリガナ ウエムラケンセツ
    設立日 1959年2月
    資本金 1億円
    従業員数 263人
    決算月 10月
    代表者 上村英輔
    本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉4丁目3番2号
    電話番号 092-475-6551
    URL https://www.e-uemura.jp/
    NOKIZAL ID: 1206814

    上村建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。