協立電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが横行しているが、個人のスキルを他の人に伝えていない社員が多く、属人的になっている。新人は冗談抜きで宴会芸...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半期に１度、評価審査がある昇進も含むし異動もある。営業所、支店や本社や関連会社のトップとの人間関係が重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土曜日曜日ははぼ、休みだが製品の納入先が指定の土曜日がある時もある。
その際は、代休なのだが担当者によれば忙しい営業マンほど休めない。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社負担で、資格等を取らせて頂ける。
毎年社員旅行があり、海外も行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を駐車場にとめる場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近年間休日が116日から122日に増えた。
基本土日祝休みの為、休日はしっかり休める。
客先によっては、工事や設備導入の立ち会いを土日に行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒としては、そこそこの給料をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこで評価されているのかよく分からない。
若手のうちはボ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取り扱い商材もかなり多いので、自ら進んで成長したいと思える人にはおすすめ。
中には厳しい人もいるが、分からないことは聞けば教えて頂ける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。
また、お客様が求めている物は基本なんでも取り扱う為、かなりの知識量を必要とする。　
精神的にきつい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこで評価がされているかはわからない部分があります。
エンジニアにも数字があるが、評価が一概には難しいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないこともあり、改善すべきことは多いと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず（刺激が足りず）...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔の話であるが、待遇面が悪い。年間の昇給もほぼなし。
ボーナスも満額出たためしなし。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントスキルや部下の管理能力は低い
ワード、エクセルを使えない管理職が多数いらっしゃる続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)