この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとてもガツガツしていました。現在はわかりませんが、論理的であることを徹底的に求められます。しかし、そこにとらわれるがあまり企画としては大...続きを読む(全189文字)
株式会社ニッセンホールディングス 報酬UP
株式会社ニッセンホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとてもガツガツしていました。現在はわかりませんが、論理的であることを徹底的に求められます。しかし、そこにとらわれるがあまり企画としては大...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はわからないが当時は活気があり、色んな施策を行っており、デザイン制作も多種多様で面白い状況でした。ただ制作数が多い分、超短い期間で納品しな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よりよいサービスが提供できるよう、社員の働きやすさを考慮した制度(フレックスタイム・半休等)が整備されている。
上司が残っているからなどという...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
従業員には女性がかなり多く、お客様も女性がほとんどで、商品も女性向けが大半のため、そういった点で非常に女性にとって働きやすい職場だと思われます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、ある程度までは昇進が可能。若手も積極的に意見することが可能で、通るかどうかはそのアイディア次第です。どんどん発言できま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
創業者以来社員のことを優先する経営をしてきていた。
物事を合理的に判断する社風。人によっては合理的すぎるという人もいるが、意味不明な判断はでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事に関係した事で勉強した事ややりたい事を聞いてもらえる環境が比較的あり、信用を得れば、どんどん仕事を任せてもらえる。さらに効率的に動く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してあまり良いとは言えないかと思います。社割はありますがたいした額ではないので大きなメリットとは言いづらい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量の大きい仕事を任せてもらえることが多く、やりがいがあります。ひとつ、ひとつの施策が億単位の売上に繋がることも多く、また効果検証する分析ツー...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすい会社だと思います。有給休暇も取りやすいですし、夏季休暇、冬の休暇も9連休です。残業は部署によりかなり差がありますのでなんと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしており、自分のいた部署の上司は良心的な人が多くその点は働きやすかった。また、有給休暇が取りやすいことやシフト制のため休みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
柔軟性が高く、何かやりたいことを言うとやらせてくれるような会社でした。しかも、結果を出せばそれをきちんと評価してくれるような会社だったので、や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やはり上場企業ということもあり福利厚生はかなり充実している。有給は取りやすく、産休育休もしっかり取れ、時短勤務制度もあり。また最近では半休制度...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コンプライアンス関連の教育は徹底していて、法令順守意識を身に着けるには良いと思う。(特に何かに生かせるというものではないが最低限の法的知識は身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。半休制度もあり、フレックスでもあるので調整はしやすいです。子供をもって働いていらっしゃるる方もたくさんいます。まわりの理解も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高い方であると思う。残業代に関しても申請したものに関してはきっちりと支払われるフローになっている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。特に妊婦・主婦にはとても働きやすくブラック企業ではない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔も今も男女間で仕事の区別はなく、しっかりと仕事をしたい女性には適応した会社だと思います。また産休後は時短などの制度もありますし、早退、有給も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。その分男女分け隔てなく、意見が言えますし、女のくせに…といったことはなかったようにおもいます。
比較的、年功序列といった事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はフレックスが自由に使えてかなり働きやすかった。部門長クラスになると裁量労働制となり残業も増えるが、その他はのびのび働いていたと思う。セブ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
担当業務を120点でこなせば、あとは比較的自由に仕事を任せてもらえる。自ら改善提案行ったり、事業計画立てたりと裁量を持たせてもらえる。逆に受け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
会議等がなければ、子供の体調不良などで早退や遅刻も比較的寛大。また、平社員は一般的に協調性があったり仕事ができる人が若手を中心に多かった印象。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。グループ会社の割引クーポン等が半年に一回ほどのペースであったが、購入頻度が高いわけではないのでそこまで使用しな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
市場のニーズを把握して、どこよりも質の良い商品を開発する力は着実についてきていると思う。ただ業界として、紙媒体の通販はかなり厳しい。ネットに移...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、時短、フレックスがきちんと遂行されており、女性は働きやすいと思います。実際に保育園の迎え時間までに必ず帰る社員の方もいらっしゃ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ニッセンホールディングス |
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フリガナ | ニッセンホールディングス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 118億7300万円 |
従業員数 | 1,319人 |
売上高 | 21億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://www.nissen-hd.co.jp/ |