この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾向...続きを読む(全171文字)
株式会社ニッセンホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニッセンホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾向...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるし、クレーム対応もさせられるし、上司はほとんど電話に出ないし、部署内の派閥争いでわざと電話に出な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じさせない雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントのご機嫌伺いがひどく、仕方ないと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
柔軟性が高く、何かやりたいことを言うとやらせてくれるような会社でした。しかも、結果を出せばそれをきちんと評価してくれるような会社だったので、や...続きを読む(全227文字)
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部署によっては若くても大きな裁量(逆に言えば責任)が与えられるため頑張れば吸収できることもありますが、それ以上にトップダウンが激しく理不尽な事や後ろ向きな...続きを読む(全156文字)
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勤務時間が、部署によってかなり差があるが、そのわりに給与の差はほとんどないです。部署によって、売り上げ差があるので、それによる評価も同じように働いても全く...続きを読む(全160文字)
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コールセンターのアルバイトで勤務していた。同じ職場で同じ仕事をする派遣社員の方が時給が高く、直雇用のアルバイトの時給はほとんど上がらない。評価制度があり、...続きを読む(全167文字)
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景気も悪く、業績悪化、賞与は最悪
IT部門のアウトソーシング活動が行われるようになり、ほとんどの社員が対象となった
ごく一部が残り、辞めるか、転籍する...続きを読む(全177文字)
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社風や人間関係は全く問題はなかったが業績がみるみる落ち込んでいき、ボーナスもロクにでなかった。仕事量が多く、時間内に終わることはまず皆無だったがこのままだ...続きを読む(全156文字)
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とにかく軍隊のような研修がありました。しかし、その研修のおかげで社会というものが実感でき、非常に為にはなりました。研修では50人ほど新入社員がいましたが、...続きを読む(全171文字)
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今後の事業見通しがかなり厳しいと感じる。外資系通販やECモールなどがかなりの脅威になっており、既存の事業展開では、先細りは避けられない。また通販のみが事業...続きを読む(全167文字)
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社長の言うことは絶対で逆らえない雰囲気があり、経営層は常に社長の顔色を伺いながら仕事をしている。それはそのまま経営層と社員の関係にも反映されており、経営層...続きを読む(全174文字)
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しがらみ(派閥)は一本線だけです。ここから一回でもにらまれたら会社生活は終わります。
私は最初から属していないのですが、やっぱり昇進=給料はこのレールに...続きを読む(全204文字)
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私がやめた理由は単に、留学をすることを学生の時より考えていたのでその計画が本格的になったため。特にやめるほど会社に嫌な点があったとか、不満はなかった。そも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社した当時は、PCの基本操作に関する研修が充実していた。PowerPointをかなりの高頻度で利用していたり、とにかくPCを利用する業務が多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
データマーケティングの知見がある。
自由な企業風土が今も残っているのであれば、もっと斬新な発想で、世の中にインパクトを与える事業が展開できるは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
裁量が大きく、意思決定がスムーズ。また悩んだ時は、先輩、上司、いろんな人が相談にのってくれた。ここまで自由にさせてくれる会社はよく考えるとなか...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上下関係がゆるく、フラットな環境。ユーモア溢れる人が多い。派手目で、個性的で、素敵な人が多かった印象です。出る杭でも打たれない。管理職の昇格降...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分は管理部門だったので、カタログ製作やEコマースサイトの作成、バイヤー機能といった仕事には携わることはなかったが、実際にカタログ製作やサイト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレルの商品企画やマーチャンダイジングに関心のある女性にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。実際にバリバリと仕事をこなしている人が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は半期評価で、定量目標として組織目標がリーダーにより設定され、期中におけるプロセスと結果が評価対象になっていた。評価ツールは目標管理シート...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みや改善が求められるため、非常に勉強になるし、程よい緊張感も持てて成長につながると思う。周囲メンバーの意識も高かった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと高い目標を設定し、達成に向けて、できることを計画的に組み立てて実行する人が多かった。また、自ら職種に応じた専門性を強化する人も多かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりしてさえいれば、残業は自分の裁量でコントロールできたと思う。また、有給も事前に上司に言えば特に嫌な顔をされることなく休むこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営すぎ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ニッセンホールディングス |
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フリガナ | ニッセンホールディングス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 118億7300万円 |
従業員数 | 1,319人 |
売上高 | 395億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://www.nissen-hd.co.jp/ |
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