この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾...続きを読む(全171文字)
株式会社ニッセンホールディングス
社員・元社員による株式会社ニッセンホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるし、クレーム対応もさせられるし、上司はほとんど電話に出ないし、部署内の派閥争いでわざと電話に出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じさせない雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントのご機嫌伺いがひどく、仕方ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
柔軟性が高く、何かやりたいことを言うとやらせてくれるような会社でした。しかも、結果を出せばそれをきちんと評価してくれるような会社だったので、...続きを読む(全227文字)
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部署によっては若くても大きな裁量(逆に言えば責任)が与えられるため頑張れば吸収できることもありますが、それ以上にトップダウンが激しく理不尽な事や後ろ向き...続きを読む(全156文字)
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勤務時間が、部署によってかなり差があるが、そのわりに給与の差はほとんどないです。部署によって、売り上げ差があるので、それによる評価も同じように働いても全...続きを読む(全160文字)
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コールセンターのアルバイトで勤務していた。同じ職場で同じ仕事をする派遣社員の方が時給が高く、直雇用のアルバイトの時給はほとんど上がらない。評価制度があり...続きを読む(全167文字)
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景気も悪く、業績悪化、賞与は最悪
IT部門のアウトソーシング活動が行われるようになり、ほとんどの社員が対象となった
ごく一部が残り、辞めるか、転籍す...続きを読む(全177文字)
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社風や人間関係は全く問題はなかったが業績がみるみる落ち込んでいき、ボーナスもロクにでなかった。仕事量が多く、時間内に終わることはまず皆無だったがこのまま...続きを読む(全156文字)
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とにかく軍隊のような研修がありました。しかし、その研修のおかげで社会というものが実感でき、非常に為にはなりました。研修では50人ほど新入社員がいましたが...続きを読む(全171文字)
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今後の事業見通しがかなり厳しいと感じる。外資系通販やECモールなどがかなりの脅威になっており、既存の事業展開では、先細りは避けられない。また通販のみが事...続きを読む(全167文字)
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社長の言うことは絶対で逆らえない雰囲気があり、経営層は常に社長の顔色を伺いながら仕事をしている。それはそのまま経営層と社員の関係にも反映されており、経営...続きを読む(全174文字)
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しがらみ(派閥)は一本線だけです。ここから一回でもにらまれたら会社生活は終わります。
私は最初から属していないのですが、やっぱり昇進=給料はこのレール...続きを読む(全204文字)
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私がやめた理由は単に、留学をすることを学生の時より考えていたのでその計画が本格的になったため。特にやめるほど会社に嫌な点があったとか、不満はなかった。そ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ニッセンホールディングス |
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フリガナ | ニッセンホールディングス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 118億7300万円 |
従業員数 | 1,319人 |
売上高 | 395億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://www.nissen-hd.co.jp/ |
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