ニッセンホールディングスの評判・口コミ一覧（全146件） 5ページ目

電話で受注受付などを受ける仕事をしてました。当時学生アルバイトだったので難しいことはわかりませんでしたが、接客業の基礎を教えてもらえたと思います。その後接...続きを読む(全165文字)

景気も悪く、業績悪化、賞与は最悪
IT部門のアウトソーシング活動が行われるようになり、ほとんどの社員が対象となった
ごく一部が残り、辞めるか、転籍する...続きを読む(全177文字)

一般社員の上が課長職、その上が部長職で次が役員になるので結構さっぱりしているかんじはしたが、ポストが少ない分、昇進は難しいですね。
社員と管理職では各部...続きを読む(全342文字)

社風や人間関係は全く問題はなかったが業績がみるみる落ち込んでいき、ボーナスもロクにでなかった。仕事量が多く、時間内に終わることはまず皆無だったがこのままだ...続きを読む(全156文字)

上場企業らしく、時間管理や会議などしっかりやっていたが、時間がいくらあっても足りないくらいの仕事量だった。各部署との摺合せも多く1つの部署での行動はまずム...続きを読む(全265文字)

新入社員で入ると最初の待遇は良いようだが、徐々に残業代がなくなっていき、その年代になると辞める人が多い印象。
業務量は人や部署によってまばらで、必ずしも...続きを読む(全158文字)

女性は年配の方がおおくおられました。働きやすい環境で長く続く人が多く、歩合なのでやりがいはかなりあるような感じでした。ただ、女の人が多い環境だとチームワー...続きを読む(全150文字)

土日祝日が休みで、カレンダー通りに休めます。仕事の調整がつけば、有給もとりやすい環境です。勤続10年でリフレッシュ休暇がとれます。住宅補助は5年までは、毎...続きを読む(全167文字)

休みに関しては研修時に完全週休2日制、土日休みと空白の研修ノートに書かされましたが、全くの嘘でした。
休みがないことに不安はなかったですが、営業所の店長...続きを読む(全175文字)

まず、休みはほとんどありませんでした。入社したときのスグのゴールデンウィークでも本当は1週間休みが、営業所の売上が悪いということで3日間になったりしたこと...続きを読む(全176文字)

訪問販売、展示会販売でしたので自分の担当のお客様次第で自分の評価が変わります。
しかし、営業するにつれてお客様とは仲良くなるので、売り込みすぎるというよ...続きを読む(全163文字)

現在は知らないが、訪問販売でやっていけているのだろうか。新卒を取る理由も、おばあちゃん相手だから孫のように可愛がられていく。それできものなどの高額商品を買...続きを読む(全175文字)

とにかく軍隊のような研修がありました。しかし、その研修のおかげで社会というものが実感でき、非常に為にはなりました。研修では50人ほど新入社員がいましたが、...続きを読む(全171文字)

金曜日は全社でノー残業とし、個々人の時間を自分の趣味や、健康のために生かすような制度がある。また、有給休暇などは非常に取りやすく、連休と合わせて長期休暇と...続きを読む(全165文字)

約10年くらい在籍したが、とにかく給与、賞与に関してもらう為に必死になっていてビジネススキルに於いて、転職には全く役には立たなかった。
社長のビジョンも...続きを読む(全166文字)

まず期待できません。とにかく忙しいため、現実的には難しいです。社員も少数になっているためなかなかうまく休みも取れない環境でした。出産休暇は取れます。育児休...続きを読む(全173文字)

まず労働時間はとにかく長い、早くは帰れない雰囲気が社内にある。出来る部署は早いがそうでない部署は遅い、上長によると思います。有給はまず消化できません。少数...続きを読む(全158文字)

給与は一定的に上がるという事は有りませんが、実績をしっかり出す人にはそれなりの給与と賞与が支給されています。最近では若返りを狙ってか、管理職であっても降格...続きを読む(全153文字)

組織は細分化されており、自分のやったことは、ダイレクトに分りやすいです。よくある大企業的な歯車感覚はないです。自分の意見もどんどんいえるし、いいことはすぐ...続きを読む(全151文字)

全体的に業績はいいです。社内環境も良く、女性には働きやすい環境が整っていると思います。
顧客層も多く、特に中年、高年層の顧客が多いです。いわゆる富裕層で...続きを読む(全195文字)

今後の事業見通しがかなり厳しいと感じる。外資系通販やECモールなどがかなりの脅威になっており、既存の事業展開では、先細りは避けられない。また通販のみが事業...続きを読む(全167文字)

すぐれた人は非常に多いと感じるが、あまり能力を発揮しにくい環境。すなわち、経営陣の考え次第で、簡単に会社の方向性が変化し、定まらないという印象。国内の通販...続きを読む(全150文字)

アパレルに関する興味やカタログ誌面を作成することに興味を持っている社員、仕事そのものにはやりがいを持って取り組んでいた。ただし評価は、管理職や経営陣に気に...続きを読む(全169文字)

入社を決めたのは、学歴などに関係なく、成果を出せばしっかりと報酬に反映されるということが強く訴求されていたから。しかし実際に入社してみると、評価制度は単な...続きを読む(全153文字)

社長の言うことは絶対で逆らえない雰囲気があり、経営層は常に社長の顔色を伺いながら仕事をしている。それはそのまま経営層と社員の関係にも反映されており、経営層...続きを読む(全174文字)