ニッセンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自分の仕事をしっかりしてさえいれば、残業は自分の裁量でコントロールできたと思う。また、有給も事前に上司に言えば特に嫌な顔をされることなく休むこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児との両立をしている先輩ママも多く、理解も協力もあり、風土として助かっている。裁量労働制なので、子供の急な病気や台風など発生した場合も、自己...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務はフレックス制のため、家族の体調不良などの家庭の事情や、金融機関での手続きなどの個人的な事情に対しても、出社や退社時間を調整しやすいので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休は 充実。休みも夏休み5日、年末5日が有給とは別に付与されました。
フレックスなので出勤時間ももっともな理由がある場合は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全週休2日制で、残業も10時間前後と少ない。勤怠管理がしっかりしており社内にいる＝勤務時間で不正な残業はしない体制となっている。祝日も必ず取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的時間の自由度は高く、特に小さなお子様がいらっしゃる主婦の方にとっては働きやすい環境です。産休や育休から復帰して仕事される方も多いです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が多い部署とそうでない部署に差がありましたが、もう何年も前のことなのでいまはわかりません。ただそこそこ大手らしく有給はしっかりとあった点は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ライフワークバランスは部署の業務内容による。業務がなければ早く帰るように促すような空気もあり、上司が帰らなければ部下も帰れないというような慣例...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給消化や残業抑制を常に推奨しており休みは非常に取りやすく、また残業代もしっかり出るためワークライフバランスは良く、財形や確定拠出年金、保養所...続きを読む(全284文字)

【良い点】
よりよいサービスが提供できるよう、社員の働きやすさを考慮した制度（フレックスタイム・半休等）が整備されている。
上司が残っているからなどという...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女ともに働きやすい会社だと思います。有給休暇も取りやすいですし、夏季休暇、冬の休暇も9連休です。残業は部署によりかなり差がありますのでなんと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はフレックスが自由に使えてかなり働きやすかった。部門長クラスになると裁量労働制となり残業も増えるが、その他はのびのび働いていたと思う。セブ...続きを読む(全209文字)

新規事業の担当部署に配属となり、複数の新サービスの立ち上げに携わりました。
上層部の役員は比較的頭が柔らかく、日本では導入事例の少ないソフトにも関心をしめ...続きを読む(全134文字)

最近は残業削減の動きが強く、有給もとりやすいのでワークライフバランスはとりやすい。また、基本的にフレックスなので時間の融通は利きやすいが、直近フレックスと...続きを読む(全151文字)

週3日程度の勤務も可能。子育て中の主婦が多数働く職場のため、家庭の事情による欠勤・早退・遅刻も相談にのってもらえてありがたい。欠勤した場合、契約日以外の日...続きを読む(全154文字)

上場企業らしく、時間管理や会議などしっかりやっていたが、時間がいくらあっても足りないくらいの仕事量だった。各部署との摺合せも多く1つの部署での行動はまずム...続きを読む(全265文字)

まず、休みはほとんどありませんでした。入社したときのスグのゴールデンウィークでも本当は1週間休みが、営業所の売上が悪いということで3日間になったりしたこと...続きを読む(全176文字)

金曜日は全社でノー残業とし、個々人の時間を自分の趣味や、健康のために生かすような制度がある。また、有給休暇などは非常に取りやすく、連休と合わせて長期休暇と...続きを読む(全165文字)

まず期待できません。とにかく忙しいため、現実的には難しいです。社員も少数になっているためなかなかうまく休みも取れない環境でした。出産休暇は取れます。育児休...続きを読む(全173文字)

今は一応上場企業として対面だけ気にしてますが、基本的に人への配慮は皆無です。
以前に労働監督が、事業所に立ち入りに入った時は本社のボンクラ役員が来て、次...続きを読む(全153文字)