ニッセンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社した当時は、PCの基本操作に関する研修が充実していた。PowerPointをかなりの高頻度で利用していたり、とにかくPCを利用する業務が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
データマーケティングの知見がある。
自由な企業風土が今も残っているのであれば、もっと斬新な発想で、世の中にインパクトを与える事業が展開できる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
裁量が大きく、意思決定がスムーズ。また悩んだ時は、先輩、上司、いろんな人が相談にのってくれた。ここまで自由にさせてくれる会社はよく考えるとな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上下関係がゆるく、フラットな環境。ユーモア溢れる人が多い。派手目で、個性的で、素敵な人が多かった印象です。出る杭でも打たれない。管理職の昇格...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分は管理部門だったので、カタログ製作やEコマースサイトの作成、バイヤー機能といった仕事には携わることはなかったが、実際にカタログ製作やサイ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価は半期評価で、定量目標として組織目標がリーダーにより設定され、期中におけるプロセスと結果が評価対象になっていた。評価ツールは目標管理シー...続きを読む(全268文字)

【良い点】
常に新しい取り組みや改善が求められるため、非常に勉強になるし、程よい緊張感も持てて成長につながると思う。周囲メンバーの意識も高かった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかりと高い目標を設定し、達成に向けて、できることを計画的に組み立てて実行する人が多かった。また、自ら職種に応じた専門性を強化する人も多か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の仕事をしっかりしてさえいれば、残業は自分の裁量でコントロールできたと思う。また、有給も事前に上司に言えば特に嫌な顔をされることなく休む...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在宅で隙間時間に自由に仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価がとても安く、仕事量も少ないので、稼ぎが少ない点。
また...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性管理職も多い。
産育休〜復帰までの体制が整っており、ロールモデルも複数いたので良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多い特に若い女性が多いので孤独感は感じる事はないはず。出産から戻ってきた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので不明続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働くことはほぼできないとおもいます。
産休をとって戻ってくる人はほとんどいませんでした。
業務に支障がなけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚と会ったことがないので詳しくはわかりませんが、
年に数回、懇親会が開かれており出席者に女性も複数いたので働きやすい職場だと感じました。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休産休は制度上利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度は利用できる一方で、取得した職員について私生活に関する話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
〈復職後の働き方について〉
非常に柔軟であったと思います。産休・育休はしっかり取得できます。復帰した後は同じ状況の社員で研修を受けながら次の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるがいじめみたいなことをする社員がいる
顔ランクをつけられたり容姿のことを言っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度はあり、使っている人もいる。ただ、自分が所属していたブランド営業部（商品企画系）は忙しいので未婚の女性が多かった印象。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査系のグループは、現場作業が多いので女性はトイレ問題など働きづらいと思う。
調査系のグループは、年間通じて社内...続きを読む(全95文字)