この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休、産休の制度は充実していて、休暇に対する偏見なども全くない。周囲は協力的であり、子供の突然の熱で遅刻・早退等は寛容に受け入れられる。だが、仕事の割り振...続きを読む(全137文字)
株式会社ニッセンホールディングス 報酬UP
株式会社ニッセンホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休、産休の制度は充実していて、休暇に対する偏見なども全くない。周囲は協力的であり、子供の突然の熱で遅刻・早退等は寛容に受け入れられる。だが、仕事の割り振...続きを読む(全137文字)
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部署によっては若くても大きな裁量(逆に言えば責任)が与えられるため頑張れば吸収できることもありますが、それ以上にトップダウンが激しく理不尽な事や後ろ向きな...続きを読む(全156文字)
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新規事業の担当部署に配属となり、複数の新サービスの立ち上げに携わりました。
上層部の役員は比較的頭が柔らかく、日本では導入事例の少ないソフトにも関心をしめ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業削減など、会社が本気で取り組まないとなかなか進まないことに
ちゃんと取り組んでいるな、という印象はありました。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は比較的撮りやすく、子供の行事に参加したり、看病などで早退するなども可能。女性社員も多いので、部署によって違いはあるものの融通はきく。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は低いのですが、仕事の繁忙期と閑散期がハッキリ分かれているため(カタログの発行前が忙しく、それ以降は一旦落ち着く)、
ワークバランスが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていたと思います。コールセンターで初めて働く人でも、とても丁寧に業務を教えてもらえました。
社内の雰囲気も良かったように思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にマーケティングに力をいれていて、ビックデータ解析に関しては、ノウハウとハイレベルな人材が揃っている会社です。新しい取り組みにも比較的前向...続きを読む(全223文字)
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最近は残業削減の動きが強く、有給もとりやすいのでワークライフバランスはとりやすい。また、基本的にフレックスなので時間の融通は利きやすいが、直近フレックスと...続きを読む(全151文字)
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派遣社員でしたが、周りの方と話す機会もなかったので、非常に孤独でした。
チームの方からも完全に部外者扱いで対応が冷たかったです。
あまり他の方と接する...続きを読む(全172文字)
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仕事はいくらでもありました。ボトムアップを求めて来ますが、だいたいはトップダウンで決まります。人事異動は激しくその度にいろいろ変わります。売り上げが落ちだ...続きを読む(全156文字)
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業績に応じて賞与が決まるため、業績が悪いと1ヶ月分も出ない。そのかわり業績がいいと半年分くらいでたりするらしい。
自らの目標設定、数値目標をもたされ、そ...続きを読む(全229文字)
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会員数は多いがAmazonや楽天、その他総合通販などライバルの力が大きく、事業展開はなかなか難しいと感じる。参入障壁が低いため、これからサービスや商品力で...続きを読む(全158文字)
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有給休暇がとりやすく、フレックスも機能している点が満足していた。時短勤務なども可能で、働きやすい会社だと思う。
住宅補助は多額だが、入社して5年でなくな...続きを読む(全173文字)
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男性よりも女性が多いと思います。ただし役職者は男性がほとんどですが、女性が自由に発言したり話したりできる雰囲気がありますので、女性には働きやすい環境なので...続きを読む(全151文字)
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勤務時間が、部署によってかなり差があるが、そのわりに給与の差はほとんどないです。部署によって、売り上げ差があるので、それによる評価も同じように働いても全く...続きを読む(全160文字)
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評価体制はありますが、評価に値する働きをしても、大して給与はあがりません。部署によっては、実績をあげるような見込みが薄いビジネスをずっとやらされ、ただ大変...続きを読む(全171文字)
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風通しはよく、直属の上司までならば提案を通してもらえることがおおい。テストや提案はしやすい。ただし、社長や経営陣は別なので注意。大量の社内データを用いてテ...続きを読む(全160文字)
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バイヤー業務なので、特にスキルはつかないが、海外との取引経験や、アジア各国への出張、また、商社との商談において、多岐にわたり勉強にはなります。
また、仕...続きを読む(全168文字)
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研修を通して営業力と数字を作るためのノウハウが十分身に付くことが保障されます。仕事を通して成果をあげるためには、市場と競合を理解することが求められるため、...続きを読む(全155文字)
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週3日程度の勤務も可能。子育て中の主婦が多数働く職場のため、家庭の事情による欠勤・早退・遅刻も相談にのってもらえてありがたい。欠勤した場合、契約日以外の日...続きを読む(全154文字)
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コールセンターのアルバイトで勤務していた。同じ職場で同じ仕事をする派遣社員の方が時給が高く、直雇用のアルバイトの時給はほとんど上がらない。評価制度があり、...続きを読む(全167文字)
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良い会社だったと思う。他の企業に出てみて、風通しの良さなどがかなりマシだったことが分かった。まあ、営業(ユービスト)事業がなくなったといっても、上意下達の...続きを読む(全174文字)
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やりたいことはどんどんやらせてくれる会社でしたので、やりがいと面白みを非常に感じていました。
指示はそんなに多くなかったので、それがつらい人もいたと思い...続きを読む(全171文字)
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休暇については、非常にとりやすい会社だと思います。
また、夏と冬が業務の閑散期でもあるため、9連休が基本であるため、
恵まれていると思います。
GW...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ニッセンホールディングス |
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フリガナ | ニッセンホールディングス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 118億7300万円 |
従業員数 | 1,319人 |
売上高 | 21億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://www.nissen-hd.co.jp/ |
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