ニッセンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
データマーケティングの知見がある。
自由な企業風土が今も残っているのであれば、もっと斬新な発想で、世の中にインパクトを与える事業が展開できる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
裁量が大きく、意思決定がスムーズ。また悩んだ時は、先輩、上司、いろんな人が相談にのってくれた。ここまで自由にさせてくれる会社はよく考えるとな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上下関係がゆるく、フラットな環境。ユーモア溢れる人が多い。派手目で、個性的で、素敵な人が多かった印象です。出る杭でも打たれない。管理職の昇格...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分は管理部門だったので、カタログ製作やEコマースサイトの作成、バイヤー機能といった仕事には携わることはなかったが、実際にカタログ製作やサイ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アパレルの商品企画やマーチャンダイジングに関心のある女性にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。実際にバリバリと仕事をこなしている人が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価は半期評価で、定量目標として組織目標がリーダーにより設定され、期中におけるプロセスと結果が評価対象になっていた。評価ツールは目標管理シー...続きを読む(全268文字)

【良い点】
常に新しい取り組みや改善が求められるため、非常に勉強になるし、程よい緊張感も持てて成長につながると思う。周囲メンバーの意識も高かった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかりと高い目標を設定し、達成に向けて、できることを計画的に組み立てて実行する人が多かった。また、自ら職種に応じた専門性を強化する人も多か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)