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株式会社ニッセンホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセンホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセンホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ニッセンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ニッセンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は、PCの基本操作に関する研修が充実していた。PowerPointをかなりの高頻度で利用していたり、とにかくPCを利用する業務が...続きを読む(全228文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い間はさまざまな研修(外部講師)が行われていた。参考になるもの、そうでないもの、色々あったが環境としては良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の動向を取り入れ、さまざまな制度をいちはやく取り入れる進取の気風があり、働きやすい会社であった。
またIT環境も整備し、時間と場所にと...続きを読む(全177文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス関連の教育は徹底していて、法令順守意識を身に着けるには良いと思う。(特に何かに生かせるというものではないが最低限の法的知識は...続きを読む(全187文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイヤー業務なので、特にスキルはつかないが、海外との取引経験や、アジア各国への出張、また、商社との商談において、多岐にわたり勉強にはなります。
また、...続きを読む(全168文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して営業力と数字を作るためのノウハウが十分身に付くことが保障されます。仕事を通して成果をあげるためには、市場と競合を理解することが求められるため...続きを読む(全155文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は外部・内部含めて充実しています。
通信教育やビジネス英語などの講座もあり。
自業務以外の内容について学ぶことも可能です。
同業・他...続きを読む(全156文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修以外には、一部の選抜者に対する研修やテーマ別の研修はあるが、はっきり言って研修制度が充実しているとは言えない。ただし、次ぎから次へと新しいこ...続きを読む(全218文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人宅営業を行っておりましたが、個人のお客様に対する営業スキルが身につきました。

法人営業であろうが、結果としては対個人となるのでその点で個人営業...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッセンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライ...続きを読む(全518文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
データマーケティングの知見がある。
自由な企業風土が今も残っているのであれば、もっと斬新な発想で、世の中にインパクトを与える事業が展開できる...続きを読む(全225文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
裁量が大きく、意思決定がスムーズ。また悩んだ時は、先輩、上司、いろんな人が相談にのってくれた。ここまで自由にさせてくれる会社はよく考えるとな...続きを読む(全288文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係がゆるく、フラットな環境。ユーモア溢れる人が多い。派手目で、個性的で、素敵な人が多かった印象です。出る杭でも打たれない。管理職の昇格...続きを読む(全234文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
自分は管理部門だったので、カタログ製作やEコマースサイトの作成、バイヤー機能といった仕事には携わることはなかったが、実際にカタログ製作やサイ...続きを読む(全158文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの商品企画やマーチャンダイジングに関心のある女性にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。実際にバリバリと仕事をこなしている人が...続きを読む(全177文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾...続きを読む(全171文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半期評価で、定量目標として組織目標がリーダーにより設定され、期中におけるプロセスと結果が評価対象になっていた。評価ツールは目標管理シー...続きを読む(全268文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい取り組みや改善が求められるため、非常に勉強になるし、程よい緊張感も持てて成長につながると思う。周囲メンバーの意識も高かった。
【気...続きを読む(全179文字)

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株式会社ニッセンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと高い目標を設定し、達成に向けて、できることを計画的に組み立てて実行する人が多かった。また、自ら職種に応じた専門性を強化する人も多か...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)

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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)

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ニッセンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッセンホールディングス
フリガナ ニッセンホールディングス
設立日 1970年4月
資本金 288億7300万円
従業員数 1,319人
売上高 395億7100万円
決算月 2月
代表者 羽渕淳
本社所在地 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 602万円
電話番号 075-682-2010
URL https://www.nissen-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132219

ニッセンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。