この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当時は、PCの基本操作に関する研修が充実していた。PowerPointをかなりの高頻度で利用していたり、とにかくPCを利用する業務が多...続きを読む(全228文字)
株式会社ニッセンホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社した当時は、PCの基本操作に関する研修が充実していた。PowerPointをかなりの高頻度で利用していたり、とにかくPCを利用する業務が多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分は管理部門だったので、カタログ製作やEコマースサイトの作成、バイヤー機能といった仕事には携わることはなかったが、実際にカタログ製作やサイト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレルの商品企画やマーチャンダイジングに関心のある女性にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。実際にバリバリと仕事をこなしている人が多...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一向に主力商品が出来ず、業績不振から立ち直る見込みが立たないように感じ、実際に昇給もほぼなくボーナスもカットの傾向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価は半期評価で、定量目標として組織目標がリーダーにより設定され、期中におけるプロセスと結果が評価対象になっていた。評価ツールは目標管理シート...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みや改善が求められるため、非常に勉強になるし、程よい緊張感も持てて成長につながると思う。周囲メンバーの意識も高かった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと高い目標を設定し、達成に向けて、できることを計画的に組み立てて実行する人が多かった。また、自ら職種に応じた専門性を強化する人も多かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりしてさえいれば、残業は自分の裁量でコントロールできたと思う。また、有給も事前に上司に言えば特に嫌な顔をされることなく休むこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は可もなく不可もなくというところです。基本給×12と、夏冬の最低水準の賞与の原資が確保されており、実質年俸制といえます。残業代も管理職未...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方が持つ「カタログ通販のニッセン」のイメージは、やはり脱却できていない印象があります。通販の世界では巨大企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々、女性が非常に多い職場ですので、かなり多くの女性の方が活躍している印象があります。経営層に近いランクにも何人かの女性の方が就いており、今後...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤務はフレックス制のため、家族の体調不良などの家庭の事情や、金融機関での手続きなどの個人的な事情に対しても、出社や退社時間を調整しやすいので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い因習にとらわれず、どうすれば合理的かが基準で制度が考えられていた。
また、働き方改革が話題となるずっと以前から、現在言われている働き方改革...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとても良く女性の多い職場でしたが働きやすかったです。みんな仲が良く、休憩時間もしっかり取れました。特に個人の売り上げで見てるわけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話対応をアルバイトで経験しました。職場の雰囲気も良く、電話して下さるお客様も女性が多く仕事もやりやすかったです。こちらから営業することもなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されているため、成果を出せば評価される仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じことだが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果主義は徹底している。部門にもよるが、若いころから成果を出す人材についてはどんどん登用していく社風がある。常に新しいことに挑戦していくという...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じさせない雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントのご機嫌伺いがひどく、仕方ないと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、数値管理やデータを扱う現場に従事しているメンバーは聡明で能力の高い方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
比較的時間の自由度は高く、特に小さなお子様がいらっしゃる主婦の方にとっては働きやすい環境です。産休や育休から復帰して仕事される方も多いです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中の動向を取り入れ、さまざまな制度をいちはやく取り入れる進取の気風があり、働きやすい会社であった。
またIT環境も整備し、時間と場所にとら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは部署の業務内容による。業務がなければ早く帰るように促すような空気もあり、上司が帰らなければ部下も帰れないというような慣例...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子育て、介護、その他常に社会の先をみとおして、社員がはたらきやすい環境を整備していた。
また、会社にでなくても柔軟に仕事が出来るようIT環境も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点から見れば、かなり良い環境だと言える。
具体的には男性主流で女性が傍にやられているような構図がなく、意見を言い合った...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在はわからないが当時は活気があり、色んな施策を行っており、デザイン制作も多種多様で面白い状況でした。ただ制作数が多い分、超短い期間で納品しな...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ニッセンホールディングス |
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フリガナ | ニッセンホールディングス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 118億7300万円 |
従業員数 | 1,319人 |
売上高 | 395億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽渕淳 |
本社所在地 | 〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町26番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 075-682-2010 |
URL | https://www.nissen-hd.co.jp/ |
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