この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社に...続きを読む(全195文字)
株式会社ウェルアソシエイツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場になら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先出向で作業することがすべてのため、社員の技術がつくかどうかはかかわったプロジェクト次第である。社内に技...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先常駐での作業になるのでいい取引先についてはいい環境で作業できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、社内に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には調子のいい内容を説明していたが、実際入社してみたら社長の都合のいいように使われるだけで、毎月一回行われる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
内勤には女性が多く、幹部の中にも女性が複数いらっしゃるので、まじめに誠意をもって仕事に取り組んでいれば、悪く扱われることはありませんし、能力を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
内勤はまじめに出勤し、指示されたこと、決められたことを熱意と誠意をもって間違いなくこなしていけば、かわいがってもらえます。
派遣の方々は、派遣...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣の方々は、派遣先の決まりに従って勤怠を管理されますので、残業や休日出勤といったこともあまりなく、有休も普通に取得することができていらっしゃ...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層と社長は口がうまくて演技派なので注意。法令遵守で技術者の親身になってくれる会社だと思わせてくる。会社...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ技術者を育てる気はない。ないわけじゃないのだろうが、上の人達のいう「スキルアップ」は、結局のところ現場...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPの内容や面接時には教育制度があると説明を受けていたが、実際のところそのようなものは一切なく、社内で自習をするた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
京都の中心部に移転し、会社がとてもきれいになっていた。
また、フラットな環境で、通るかどうかは別にして意見がとてもいいやすく居心地がよかった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら居心地はいいのでは?
良くも悪くもワンマン。
土器つい仕事しかないいんしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ITシステム会社となっているが、基本全員取引先への派遣勤務。社内の技術的な資源は皆無で教育・研修といったものはない。基本的に取引先での開発環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業直後からIT企業としてシステマチックに運営して法令遵守を厳しくしていると社長が強調していたが、実際のところアナログに子飼いにしているお気に...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小なのに経営者が何も決めず、何も発信しなかった。居酒屋を買い取ったから使え!というのが記憶している最後だったと...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックが多いIT業界で、法律をきちんと守っている会社ということを評価していたので、助成金の不正受給で摘発された...続きを読む(全359文字)
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社長のステータスと私利私欲のためにある会社という印象だった。
会社の発展と、社員にとってプラスになることが同じ方向に向かってないと思う。
「客先常駐のI...続きを読む(全960文字)
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職歴を汚したいのでしたら入社したらよい。
社長は見た目と同じく中身もワンマンで社員の意見を全く聞かず、取引先の悪口を平気で言う。自分の意見にそぐわない社...続きを読む(全487文字)
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明るい、楽しい、情熱的、
織田信長が好き、女性が好き、
アスリート基質がある、
人を惹きつける力がある、
気が利く、細かいところまで神経が行き届く...続きを読む(全160文字)
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男性社員でも育児休暇を取得することが可能です。
社会の制度として存在するので、
当然といえば当然ですが、
そこを実際に取得可能にするあたりは評価して...続きを読む(全164文字)
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昇給ペースは悪くないです。
ただし、ベースが低いため実質年収は社会全体から見ても低い部類に入るかと思います。
あと、賞与もないためそこが気になる方はお...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ウェルアソシエイツ |
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フリガナ | ウェルアソシエイツ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 中村健次 |
本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸5階 |
電話番号 | 075-353-1085 |
URL | https://www.wat-2006.jp/ |
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