ウェルアソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のﾜﾝﾏﾝな気質で強権的なので配下のものがビクビクしてしまうのでもっと社員に寄り添うといいと感じた
あとは現...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も社長のご機嫌を配慮して行動している意識が強そうなので社員の意見もより聞くようにしていけば双方よいのなので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは？
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与は他社とあまり変わらないため、月に貰える金額の場合問題は無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた頃はボーナスがありません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大きな企業に直にパイプを持っている為、派遣先は大きいところが多い。
会社自体は京都の中心にあり綺麗なビルに入っている。
また、ITだけでなく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給体系を別の会社のコンサルに依頼するなどして改善を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の管理職がコンサルの提案...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)