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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェルアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルアソシエイツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェルアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ウェルアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウェルアソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ技術者を育てる気はない。ないわけじゃないのだろうが、上の人達のいう「スキルアップ」は、結局のところ現場...続きを読む(全293文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPの内容や面接時には教育制度があると説明を受けていたが、実際のところそのようなものは一切なく、社内で自習をするた...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェルアソシエイツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年6月17日
回答者:

【良い点】
社長が大変社員の有給休暇に理解のある方で特に大型消化等でなければ事前に申請すれば受理されるケースが大半でした。また休暇に関してもシフト制で土日...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年4月4日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気は特に厳しいこともなく、比較的自由な雰囲気の中で仕事ができていたと思います。
福利厚生はあったのかもしれませんが、特に利用せずとい...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2013年4月26日
回答者:

非正規の社員だったですがいろいろな経験ができたことが良かったですね
非正規の社員だったので給与は低いですが、将来に結びつく経験がいろいろ
できたことが...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年3月18日
回答者:

【良い点】
係長手当が15000でしたが、30000円に変更になりました。
組合も、あるので、組合大会では、いろんな意見が会社に言える場を設けてます。
一...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月20日
回答者:

【良い点】
中途採用で入社した人が一年も経たない内に部長になったりなど驚くこともありますが、業績アピールなどしっかり出来る人ならなかなかの好待遇なんではな...続きを読む(全201文字)

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ウェルアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社に...続きを読む(全195文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場になら...続きを読む(全215文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげる...続きを読む(全185文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に入...続きを読む(全163文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他社とあまり変わらないため、月に貰える金額の場合問題は無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた頃はボーナスがありませんで...続きを読む(全207文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業に直にパイプを持っている為、派遣先は大きいところが多い。
会社自体は京都の中心にあり綺麗なビルに入っている。
また、ITだけでなく他...続きを読む(全193文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給体系を別の会社のコンサルに依頼するなどして改善を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の管理職がコンサルの提案を...続きを読む(全231文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先出向で作業することがすべてのため、社員の技術がつくかどうかはかかわったプロジェクト次第である。社内に技...続きを読む(全190文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐での作業になるのでいい取引先についてはいい環境で作業できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、社内に...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

株式会社マイネットゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)

ウェルアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェルアソシエイツ
フリガナ ウェルアソシエイツ
設立日 2006年5月
資本金 2600万円
従業員数 60人
代表者 中村健次
本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸5階
電話番号 075-353-1085
URL https://www.wat-2006.jp/
NOKIZAL ID: 1336343

ウェルアソシエイツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。