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株式会社ウェルアソシエイツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェルアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルアソシエイツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルアソシエイツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェルアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ウェルアソシエイツの 学生による会社の評価

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ウェルアソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ技術者を育てる気はない。ないわけじゃないのだろうが、上の人達のいう「スキルアップ」は、結局のところ現...続きを読む(全293文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPの内容や面接時には教育制度があると説明を受けていたが、実際のところそのようなものは一切なく、社内で自習をする...続きを読む(全174文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェルアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンな気質で強権的なので配下のものがビクビクしてしまうのでもっと社員に寄り添うといいと感じた
あとは現...続きを読む(全114文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も社長のご機嫌を配慮して行動している意識が強そうなので社員の意見もより聞くようにしていけば双方よいのなので...続きを読む(全85文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社...続きを読む(全195文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場にな...続きを読む(全215文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげ...続きを読む(全185文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に...続きを読む(全163文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは?
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他社とあまり変わらないため、月に貰える金額の場合問題は無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた頃はボーナスがありません...続きを読む(全207文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業に直にパイプを持っている為、派遣先は大きいところが多い。
会社自体は京都の中心にあり綺麗なビルに入っている。
また、ITだけでなく...続きを読む(全193文字)

株式会社ウェルアソシエイツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給体系を別の会社のコンサルに依頼するなどして改善を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の管理職がコンサルの提案...続きを読む(全231文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)

株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

ウェルアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェルアソシエイツ
フリガナ ウェルアソシエイツ
設立日 2006年5月
資本金 2600万円
従業員数 60人
代表者 中村健次
本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸5階
電話番号 075-353-1085
URL https://www.wat-2006.jp/
NOKIZAL ID: 1336343

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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