ウェルアソシエイツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も社長のご機嫌を配慮して行動している意識が強そうなので社員の意見もより聞くようにしていけば双方よいのなので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは？
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与は他社とあまり変わらないため、月に貰える金額の場合問題は無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた頃はボーナスがありません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大きな企業に直にパイプを持っている為、派遣先は大きいところが多い。
会社自体は京都の中心にあり綺麗なビルに入っている。
また、ITだけでなく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給体系を別の会社のコンサルに依頼するなどして改善を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の管理職がコンサルの提案...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先出向で作業することがすべてのため、社員の技術がつくかどうかはかかわったプロジェクト次第である。社内に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大規模よりなため最低限の精度は揃っている印象。リフレッシュ休暇という２日連続で取得する休暇も年数に応じて付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ウォーターサーバーと、ちょっとしたお菓子(有料)があった。積極的にランチに連れ出してもらって、近隣の美味しいお店なども知れた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助については東京勤務なら月に3.1万円出るためIT業界の中では比較的充実していると感じる。
また、新卒の場合は月2.4万円で、新築の借...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は少なめですがあります。大企業のように4年目になったら取り上げるようなことはないです。退職金制度もありますし、資格取得支援、在宅勤務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし
退職金なし
というのは、会社規模を考え、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社宅があり、未婚者かつ30歳未満の方は入居が可能だったと思います。
墨田区に光熱費合わせて月5万円で住めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などのお酒やおつまみの購入は会社持ちでしたが、労働者の生活が潤うような福利厚生は一つもないです。続きを読む(全71文字)