この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の方々は、派遣先の決まりに従って勤怠を管理されますので、残業や休日出勤といったこともあまりなく、有休も普通に取得することができていらっしゃ...続きを読む(全287文字)
株式会社ウェルアソシエイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルアソシエイツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の方々は、派遣先の決まりに従って勤怠を管理されますので、残業や休日出勤といったこともあまりなく、有休も普通に取得することができていらっしゃ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社員でも育児休暇を取得することが可能です。
社会の制度として存在するので、
当然といえば当然ですが、
そこを実際に取得可能にするあたりは評価して...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月13日【良い点】
ある程度やりたい仕事に上長に相談すればついて言えば、私の年齢に見合わなくてもその仕事ができるように調整してくれるのはありがたいと思いました。
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
ま...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
待遇は比較的よかった。そもそも20代で30万ちょっとの給与を頂けることは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
結構長く在席してましたが
自身の中でSESとしてやれる事はやったという自負があり、
上流工程に携わりたい想いがあったので
自社サービスの会社に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての上長は存在していましたが、
全体的に社員は出向ベースなので上長と同じ現場になら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価は社長の匙加減な部分が大きかった。
突然会社に呼ばれて来月から○万アップしてあげる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
応募時ボーナスについて期待できると聞いたが、実際は1回も出たことがなかった。評価制度については名目上面談で評価するということだったが、お気に入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取り巻きの人たちは、いわゆるガヤ芸人のような賑やかな人が多いので、そういう雰囲気が好きな人にとっては楽しいのでは?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は他社とあまり変わらないため、月に貰える金額の場合問題は無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いた頃はボーナスがありませんで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きな企業に直にパイプを持っている為、派遣先は大きいところが多い。
会社自体は京都の中心にあり綺麗なビルに入っている。
また、ITだけでなく他...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給体系を別の会社のコンサルに依頼するなどして改善を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の管理職がコンサルの提案を...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先出向で作業することがすべてのため、社員の技術がつくかどうかはかかわったプロジェクト次第である。社内に技...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先常駐での作業になるのでいい取引先についてはいい環境で作業できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、社内に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ウェルアソシエイツ |
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フリガナ | ウェルアソシエイツ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 中村健次 |
本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸5階 |
電話番号 | 075-353-1085 |
URL | https://www.wat-2006.jp/ |
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