富士丸福のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合がしっかり機能している
賞与アップに積極的に動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境改善を目的とした会議が定期的にあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で作り上げた、企画した商品が店頭に並んでいる光景を目にした時にやりがいを感じると思う
クリエイティブな知識があればある程営業に活きる
商...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい機械（印刷機）を積極的に導入し、技術力の向上を図ろうとしている
設備投資に関してはかなり意欲的である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
距離は近いトップダウン方式
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮が少し根付いている印象
あからさまにではなくあくまで感じる程度続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場だけど、女性社員も多く比較的働きやすい環境であったと思われる。
事前に申告すれば有休もとれるので良かったと思う。
女性は基本検査作業など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日が休み。たまに土曜日出勤がある
休みは会社のカレンダーによるが普通の製造業の休みとほぼ一緒な感じ。
同じことの繰り返しなので覚えてしまえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはなく、体力的にもきつい部分もあるが、時間面でやればやるだけ、残業代で結果として返ってくる。自分のスキルと経験が試させら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日々の仕事量が多く常に毎日残業があるといったイメージでしたから基本給で足りないと感じ、もう少し稼ぎたいといった方には向いているのかもしれませ...続きを読む(全204文字)

特定物引き渡し債務を負う債務者は、目的物を引き渡すまで善良な管理者の注意をもって目的物を保存しなければならない
債務者は善管注意義務に違反して目的物を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい。事業所によるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない事業所は休みが取りにくく、なぜ休むか聞いてく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は当時は毎日2.3時間ありましたが現職の知人に聞いた所、今はあまり無いそうなので結構良いのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日がしっかりあります。休日出勤もありません。有給も取りやすく、そういう面では他の会社と比べて当たりだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとくにライフを比較的重視して働ける環境と思います。有給なども問題なく取得できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業も少なく、有給の申請も通りやすいのでプライベートは非常に充実してるとおもいます。生産本部に関しては、残業をしないような取り組みをしている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間は多いですが、年間休日も多いためワークライフバランスも整えやすい、家庭を持っている人も手当など手厚い印象がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
展示会ごとで勤務するので、お休みは取れます。会場への移動日は比較的体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代の風潮だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低限保障されてる代わりに二交代制で週ごとに日勤夜勤が入れ替わり体力的にかなりきつ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界自体があまり忙しい業界でないため、配属先によるが仕事のアップダウンはない。ただ、営業は人員不足でその限りではない。続きを読む(全65文字)