富士丸福のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合がしっかり機能している
賞与アップに積極的に動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境改善を目的とした会議が定期的にあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で作り上げた、企画した商品が店頭に並んでいる光景を目にした時にやりがいを感じると思う
クリエイティブな知識があればある程営業に活きる
商...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい機械（印刷機）を積極的に導入し、技術力の向上を図ろうとしている
設備投資に関してはかなり意欲的である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
距離は近いトップダウン方式
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮が少し根付いている印象
あからさまにではなくあくまで感じる程度続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場だけど、女性社員も多く比較的働きやすい環境であったと思われる。
事前に申告すれば有休もとれるので良かったと思う。
女性は基本検査作業など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日が休み。たまに土曜日出勤がある
休みは会社のカレンダーによるが普通の製造業の休みとほぼ一緒な感じ。
同じことの繰り返しなので覚えてしまえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはなく、体力的にもきつい部分もあるが、時間面でやればやるだけ、残業代で結果として返ってくる。自分のスキルと経験が試させら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日々の仕事量が多く常に毎日残業があるといったイメージでしたから基本給で足りないと感じ、もう少し稼ぎたいといった方には向いているのかもしれませ...続きを読む(全204文字)

特定物引き渡し債務を負う債務者は、目的物を引き渡すまで善良な管理者の注意をもって目的物を保存しなければならない
債務者は善管注意義務に違反して目的物を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ない部分もあるが、閑散期は残業すると怒られる。繁忙期は残業を断ると怒られる。自身が関与したクレー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期や欠員が出た時以外は定時で帰れることがほとんどで良い。
有給消化も取りやすく半休も取れるので、通院や予定がある場合は柔軟に予定が立てら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リモートワークもでき、仕事をちゃんと行えば特に言われることはない。
有給も取りやすく、ライフワークに合わせて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り休めます。

有給休暇も申請すれば基本問題なく取得出来ると思います。

あと社員同士は仲が良いと思います。
本社...続きを読む(全491文字)

【良い点】
これは職種によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはメーカーなので、多少は妥協が必要、しかし、休日数もちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は124日と多く、有休も比較的とりやすい
フレックス制度もあるのでそれを利用してライブに行ったり、遅めの出勤ができる
【気になること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に波があり、忙しい時期は残業が増えるためワークライフバランスは取りづらい。一方で、有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全142文字)

【良い点】
平社員は基本そこまで残業は多くない。年間休日も祝日土日は休みなので120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は取りやすい。先輩社員から「お前が取らなきゃ俺も有給取りにくい」と促されるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代故寿命を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業に関しては、月20時間の固定残業代が給料に含まれています。
月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
有給休暇も取得しやすいので、ワークラ...続きを読む(全106文字)