富士丸福の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合がしっかり機能している
賞与アップに積極的に動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境改善を目的とした会議が定期的にあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で作り上げた、企画した商品が店頭に並んでいる光景を目にした時にやりがいを感じると思う
クリエイティブな知識があればある程営業に活きる
商...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しい機械（印刷機）を積極的に導入し、技術力の向上を図ろうとしている
設備投資に関してはかなり意欲的である
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
距離は近いトップダウン方式
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮が少し根付いている印象
あからさまにではなくあくまで感じる程度続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は夜勤もなく日勤の仕事で残業も(部署によるかもしれないが)
2、3時間程度と比較的働きやすい環境だった。働いてた頃は、前もって何時間残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日が休み。たまに土曜日出勤がある
休みは会社のカレンダーによるが普通の製造業の休みとほぼ一緒な感じ。
同じことの繰り返しなので覚えてしまえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはなく、体力的にもきつい部分もあるが、時間面でやればやるだけ、残業代で結果として返ってくる。自分のスキルと経験が試させら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日々の仕事量が多く常に毎日残業があるといったイメージでしたから基本給で足りないと感じ、もう少し稼ぎたいといった方には向いているのかもしれませ...続きを読む(全204文字)

特定物引き渡し債務を負う債務者は、目的物を引き渡すまで善良な管理者の注意をもって目的物を保存しなければならない
債務者は善管注意義務に違反して目的物を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、フレックス制度も利用しやすいため、女性にとって比較的働きやすい環境なのかなと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思うので人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないので働きやすくはないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
変化に柔軟に対応できる人、自ら学びながら成長したい人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の組織でさまざま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実際に産休・育休に入っている従業員は全くおらず、結婚を機に退職している。
小さいお子さんがいる従業員も社員ではいないため、ライフステージに合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性の営業もおり、重宝されていた。
これから増やしていきたいというのは会社の意見でもあり、女性だから働きにくいということ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方の働く環境は整っているのではないかと思う。実際に育休から復帰されている方も多々いらっしゃった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休を使って後に戻ってくる女性は多く、お子さんがいる女性には働きやすい職場かと思います。また時短勤務を使っている方もいることや、その方に対し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないです。
上を目指す女性社員が少ないと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休が取れます。
男でも取れるので昔ながらの会社にしては良い部分かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいますが、人手が足りないので休ませてほしくても言えない雰囲気でした。事務にも同じような女性がいます...続きを読む(全109文字)