サンエツクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる女性社員は過去のやり方に固執して威張ります。女性社員も多いので人間関係で心を病む社員が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給(月給)はその辺のバイトより低いです。賞与が業績によってたくさん出るので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
過去に活躍したキャラクターがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀社員は辞めます。長年勤めて文句ばかりの社員が大半か、給料さえ貰え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、人事評価はない。
人事もないです。
他社から有能な社員は入れたがらない為、プロパー社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事をサボりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を見てこの先の未来を感じれません。
リーダーや頭の良い方は片手で数える...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自分より優秀な人材は採用したくないと若手に話してきます。
年功序列で上がった上司が若手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属部署の先輩によって優しい、厳しい、大分差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度の見直し。
セミナー受講や資格に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列なので、キャラクターが好きでゆっくり働くのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が少なく、リーダーがいないで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
優しい社員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がなく、頑張っても意味を感じられない職場環境です。
セミナーや研修も全...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週一テレワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が何かと対応に入ります。
その為片手間感を感じる点も多い。
テレワークも部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夕方からの勤務が多かったため、午前中は時間が確保できてやりたいことができましま。
病院や役所などに行くといった感じで時間を有意義に使うことがで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長く、5時に退社なんて出来ない環境であった。
5時に退社できる雰囲気ではなく、退社しようものなら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)