サンエツクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は新卒でしたが、先輩の下につきイチから仕事の流れを教えてもらいました。特殊な業界ですので一人前に仕事ができるまで一年ぐらいです。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現在は、『すみっこぐらし』が好調ですし、人気に増長する事なく堅調にキャラクターを育てています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全360文字)

【良い点】
評価制度はないので、頑張らなくても、頑張った社員と給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
ゆっくり働くには最高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有名キャラクターの所有。
現、役員は年功序列によって得た立場の方のみで、実力はなくとも、仕事ぶりは満点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働いていれば誰でも役職は貰える。
役職についても仕事内容は変わりませんので、管理業務をする事はほとんどないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給(月給)はその辺のバイトより低いです。賞与が業績によってたくさん出るので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
過去に活躍したキャラクターがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀社員は辞めます。長年勤めて文句ばかりの社員が大半か、給料さえ貰え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が自分より優秀な人材は採用したくないと若手に話してきます。
年功序列で上がった上司が若手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートは充実できる。趣味を持っている人には都合がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が機嫌の悪い時に休日を申...続きを読む(全105文字)

【良い点】
東京本社勤務であれば、テレワーク、コアタイムありのフレックスタイム制を活用できる。有休も70%以上消化を推奨され、事前に業務を調整しておけば問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日出勤がほぼない。カレンダー通りに休みが取れる。
申請すれば有休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業する場合は事前にと届け出が必要でした。
アフターファイブは充実できると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
事前の有給申請等は必要ないため比較的取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもお仕事をするのはマスト。寝ていても仕事の電話は来るし、メールも凄く来る。
お客様ファーストの分自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実働7時間、残業はほぼなしなので、仕事とプライベートはしっかり分けられる。終業時間が16:30と早いため、家庭と仕事のバランスが取りやすい。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のポジションはワークライフバランスはうまく機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションはワークライフバランスは...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本を読めハラスメント、特定の人員への業務集中による休日サービス業務。意図的に休みの日を使わざるを得ない締め切り設定...続きを読む(全521文字)

【良い点】
時には時差出勤できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足気味で一人当たりの工数が多く感じ定常的に残業が多かった印象。取引先繁忙...続きを読む(全138文字)