この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性は働きやすい会社だと思う。
長期休暇から戻りやすい環境もある。穏やかな人が多い気がする。福利厚生がしっかりして...続きを読む(全181文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性は働きやすい会社だと思う。
長期休暇から戻りやすい環境もある。穏やかな人が多い気がする。福利厚生がしっかりして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストレスを感じることはあっても、人間関係で退職まで検討することはほとんどなかった。管理者も事務員には優しいように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間一般の正社員としての最低限の年収はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で理解することが難しい。評価につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。その分残業代もないので、手取りはかなり少なく、将来が不安になるレベル。有給の取りやすさも部署による。本社の場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって違うと思うが、残業は少ない。
優しい人が多い。
有給も取りやすい。
三井系なだけあって、福利厚生もきちんたしている。
お台場本社は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は内勤事務のため、勤務時間が9:00〜17:00なのですが、お子様がいる方は9:00ギリギリにきて17:00を過ぎたらすぐに帰ったりします。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
産休、育休はたくさんの人が取得しており、ほぼみなさん復帰され、そのまま働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか就けない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何をしても上がらないし、何もしなくても下がらないので、能力のない人でも生きていけるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
商品自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて給料が安い。契約を取る苦労は同じなのに、他社の半分近く。しかも知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通信教育の費用補助があります。
生命保険に関することだけではなく、マネジメントや英語などの講座もあり、3割~半額で受講できます。
また、ベネフ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒は5年目まで育成期間。入社後半年は営業研修。保険の営業ってものに慣れるためや抵抗感無くすための期間なのであろう。3年目まで集合研修があった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、年齢問わず、コミュニケーションが大切です。普段から人間関係を築いておけば、何かあった時に周りが助けてくれます。人の三井と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くない。人の三井という言葉があるように、トレーナーや上司はいい人が多いと感じた。有給や産休も取りやすい雰囲気。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出と前払の選択。
拠出限度オーバーは一時金にまわすことも可能。
家賃補助は地域・役職により限度額異なる。
充実している訳ではない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職員が本当に色々なタイプの人がおり、コミュニケーション能力は上がったと感じる。しかし、横柄な態度の方がかなりおり、精神的に疲弊して退職す...続きを読む(全158文字)
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健康状態が良くなく、一旦はお断りの結果となったお客様について、どのような資料を提出すれば契約をしていただける可能性があるのかを調べ、ご案内した結果契約成立...続きを読む(全195文字)
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営業所の事務をしております。周りには小さいお子さんがいらっしゃるお母さんも産休から戻られて働いている方も多くいて、も急なお休みに融通が利く環境ではあります...続きを読む(全152文字)
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現在力を入れているのが、女性のキャリアアップ。やる気があれば本社部門であれ、営業拠点であれ、一般職という職種でありながらも管理職にチャレンジすることができ...続きを読む(全233文字)
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バックオフィスの事務部門に所属していれば、9連休などの長期の休みを取ることが可能です。一般職であれば、有給の消化もできるでしょう。
女性が多い会社だけあ...続きを読む(全162文字)
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本社の営業関連の部署(事務)であれば、エクセルの技術が磨かれるのは間違いありません。それは、四六時中PCと向き合って作業しているからで、PCが苦手という人...続きを読む(全188文字)
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有給は、本社であれば取得することが可能な部署もある。
ただ、営業に出たら、制度があるだけで、絵に描いた餅状態。
取得は期待できないでしょう。
労働時...続きを読む(全174文字)
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営業と本社の仕事に落差があり過ぎる。営業に出ると、確かに多少給与も良くなるが
それを差し引いて余りあるくらいの勤務時間が待っている。
本当にお客さんの...続きを読む(全185文字)
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部署にもよりますが、社内の空気は非常に暖かく、居心地がいいです。
ただ、若手のうちは、甘えさせてくれる分、ビジネスマンとしてのスキルを
伸ばす機会が少...続きを読む(全150文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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