ミスターマックス・ホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
男女関係なくごく一部のやる気のある社員で優秀であれば本部へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のコーポレート採用でもなけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内にさまざまな部署があり、商品開発や仕入れ、店舗開発、ECなど多方面の分野での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業では致し方ない部分もあると思うが、ガンバリズムな考え方が多く存在する。同業他社がリテールITを推進し、業務効...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当をもったら、その担当の仕事ではある程度の裁量が与えられる点。もちろん本部指示による売場作成指示はあるものの、そうでない売場については、上長...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には週休2日です。
業績に目標や予算はあっても明確な個人へのノルマはないのである程度落ち着いて働くことができます。
ただ、数字の良し悪し...続きを読む(全494文字)

【良い点】
単身者にも妻帯者にも、一応住宅補助は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も一応出るには出るが（月1万円）少ない。他の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に評価主義であり、管理職に上がれれば給与・待遇も含め大きく上がる。ただし、昇格を目指そうにも、上にポストがない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気があって上司に気に入られれば働きやすい。配置される部門（売り場）によってかなり残業時間も変わる。
売り場担当になれば責任も増えるが残業は...続きを読む(全224文字)

サービス残業や休日出勤は、店舗もしくは上司によって変わってくる。忙しい店舗や無理な指示をしてくる上司のいる店舗では、とうてい終わらない仕事量を押し付けられ...続きを読む(全105文字)

入社後は店舗に配属されることがほとんど。
管理職は、店長1名、次長(副店長)2名の店舗が多い。

店舗では管理職になるほど、長時間の労働をしていることが多...続きを読む(全198文字)

私が在籍していた当時は、関東圏とその他で住宅補助の金額に差があった。
育休制度に関しては、制度としてはあるが店舗の上司にもよるが、男性社員は取得しずらく、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社としても管理職としてもパワハラ・セクハラは非常に気にかけて近年は働いています。有給休暇も店舗にはよりますが断られることもなく取得できます。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収は基本給はほぼ変わらないためボーナスによって個人差が大きく出る。結果を出せば係員でも100万以上は変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店判断の部分が大きい会社のため店次長によって結果が大きく変わるのでやりがいはある。係員でも担当部門は任される部分が大きいため本人次第ではやりが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は希望すれば取れる場合がほとんどです。またパート・アルバイトも有給休暇の消化はほぼ全員がしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育体制は小売他社より充実しており本人がやる気があれば知識も付いてくる。転職した場合に同業他社より数字や用語が理解できているとわかるほど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗勤務社員は店長に気に入られれば出世できる。上から言われた事を先手を打ってやったり、店全体を考えて行動できる人は向いている。しかし自分の持ち...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、サービス残業が多い。小売業特有の問題ではあるが、自分が勤務外や休日でも店舗は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
売上が良い時はしっかりと還元される。
賞与での還元に大きな幅が出てくる。
年2回の上長との面談があり、自身のキャリアの考えなど伝える機会はある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いろいろな部署があり、適材適所に職務の経験ができる。
本部での勤務になると、店舗では経験することのできなかった、情報システム運営、店舗設備運営...続きを読む(全216文字)

【良い点】
以前と比べると女性の管理職者、またバイヤーなども増えてきたとは思うが、まだまだ両手で数えられるぐらいで、男尊女卑な考え方が根強いのかなと思う。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかく勉強熱心である。アメリカ研修などもかあるが観光する暇がないほど（取引先なども含め）店を回ったりする。また社内では今はもうなくなったとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家賃手当てが1万円だけが出る。自分の入社当時は子供手当などもあったが給与に吸収という形で無くなった。ほかにも手当という手当は特になく少し物足り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近になって女性を採用するようになったが、体力勝負や力仕事も多い為、女性社員は早期に辞めていく。残った方は本社に行くことが多いが、部長職などで...続きを読む(全183文字)