ミスターマックス・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本部員などは働きやすい。産休育休を取られる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では力仕事、体力が必要な仕事も多い為、女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも店舗だけではなく本部でも働けるチャンスがあるのでそこはチャレンジ精神があって一目注目を浴びられれば本部勤務のチャンスがあるのはいいと...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だったので、私が感じた部分ですが、仕事に関係ないことや、プライベートのことを聞いたりされるのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は働きにくい。一部女性でも昇進されることもあるが、一般的には産休や時短を厄介に思う上司が多いのが現状。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女関係なくごく一部のやる気のある社員で優秀であれば本部へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のコーポレート採用でもな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきている。店舗では店長・次長(俗に言う副店長)や本部での係長〜部長など。また評価基準に関しても男女間で差は無いように感じる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の方針として女性の管理職を増やしたいとのこと。女性がキャリアアップを目指すならしやすい時期かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本部だと育休、産休を取ってる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のことを考慮してくれるが社員として店舗で働くのは厳しそう。...続きを読む(全96文字)

正社員の女性比率は低いです。
店舗のパートさんの女性比率は高いので、人それぞれかと思います。続きを読む(全46文字)

【良い点】
性別問わず、活躍することは、できるのでいいと思います。結果を残せば、昇進昇格もできるので、女性だからとか男性だからとかは、関係ありませんので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パートさんは女性が多い。育児休暇や時短勤務制度はある。力仕事などは男性がフォローしてれる。上司はセクハラパワハラに気を使っている人が多い。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前と比べると女性の管理職者、またバイヤーなども増えてきたとは思うが、まだまだ両手で数えられるぐらいで、男尊女卑な考え方が根強いのかなと思う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社自体は女性に優しくしようと努力しているのがみえる。女性社員には重い荷物を持つ重労働をさせないよう配置を考えている。何年か店舗で働けば、本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近になって女性を採用するようになったが、体力勝負や力仕事も多い為、女性社員は早期に辞めていく。残った方は本社に行くことが多いが、部長職など...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても、働きやすい会社です。
スタッフとも仲がよく孤立することはないように感じられます。仕事も上司の方がていちょうに教えていただけるので、安...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私は店舗のみの経験なのですが店舗内では人付き合い良好で雰囲気は良かったです。かなり活気のある職場で楽しさを感じることは多かったです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからと区別はない。
力仕事も多いが頑張って数値を残せば、女性だからということもない。
社員の大半は男性。
女性社員の大半は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休や育休、また子供が学校に入るまでの短縮時間労働など結婚してからも働きやすい制度が多い。
また昇進などに関しては男性よりも若干しやすいよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗での仕事しか知らないが、わからない。見たことがないし他の人もそうじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性正社員の産休からの復職率は非常に高く、女性社員にとっては働きやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など育児にも配慮がなされているか...続きを読む(全146文字)

シフト制なので、働きやすさという点ではあまり良くないと思います。また、女性は産休、育休取得後は正社員として戻ってくるのは難しく、パート扱いになると思いま...続きを読む(全106文字)

女性であっても有無を言わさずかなり遠くの場所へ転勤させられてしまう事もあります。30代前半で九州から東北へ行ったケースも。若い人が多いため職場内は活気が...続きを読む(全171文字)

重たい荷物の運搬であったりと、重労働でもあるので女性が働きやすいとは思えない。
本部でデスクワーク的な職務に付ければいいが、本部での勤務は縦社会で精神...続きを読む(全151文字)