ミスターマックス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的私の店舗は
店長以外はあまり協力的ではなく
パートへの改善点。を掲示しても
話だけ聞かれてそのままのことが...続きを読む(全275文字)

【良い点】
マネージャー研修やリーダー研修などがあります。また応募制で登録販売士の資格や自転車安全整備士の資格の取得の補助等も行ってくれます。資格はオン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育カリキュラムはしっかりとした制度があり、学ぶ環境は十分に整っている。中小企業では当たり前ではないことも、上場一部ならではの環境で当たり前...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育・研修制度は整っており、将来的な昇進や賞与に研修の進捗具合が反映される為否が応でも教育を受ける必要がある。また、社内で必要な資格などを取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チェーンストア理論について徹底的に学習を行い、同理論に基づいた経営を行うことを是としている。
上記理論の習得のため、定期的なテストやペガサス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司に気に入られればキャリアアップ望める
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションは埋まってるので次のポジションにいける社内資...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人研修や資格取得のため研修はしっかりしているため、スキルアップをするための機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内の教育体制は小売他社より充実しており本人がやる気があれば知識も付いてくる。転職した場合に同業他社より数字や用語が理解できているとわかるほど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、各担当の売り場担当になれば、その商品の売れ行きなどが、経験を積めば把握できてくるので、上手く商品発注をおこなうことが...続きを読む(全291文字)

【良い点】
現在の評価基準がわからないが、当時は個人の評価は店長が評価しており、上司とのやりとりが上手くできるか、気に入られるかで評価は大きく変わってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年のように社内研修が行われ、社員の成長をさせようとしているのは、いいところであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく勉強熱心である。アメリカ研修などもかあるが観光する暇がないほど（取引先なども含め）店を回ったりする。また社内では今はもうなくなったと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。集合研修や階層別研修もある。
試験なども定期的にあるので、勉強できる機会がある。
先輩から後輩に教育をする文化があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本スキルアップやキャリアアップにつながる事は何も感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与天引きでのディスカウントストア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初の頃は先輩が付いてくれる。分からないところは何でも聞きに行けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育に関しては、新入社員の合同研修以外は基本的に配属先でのOJTになります。最初は手取り足取り教えてもらえるので、有り難いです。
責任も夏頃...続きを読む(全235文字)

【良い点】
定期的に社内試験を実施しており、一定期間中に平均以上採らなければ昇格のチャンスはない。ただし、試験結果に加え直属の上司の評価も一定値以上は必...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何ヶ月かに一回ペーパーテストがある。ペーパーテストの成績が昇給などにダイレクトにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評...続きを読む(全148文字)

毎月行われる社内テストがあり、その結果によってクラスアップの研修等を受けることができ、その評価が直接給与に繋がるので嬉しい。
逆を取れば現場でいかに頑張...続きを読む(全124文字)

・非正規ではあるが正規雇用の方と同じような業務をしている方はいました。
・小売業がどのようにものを仕入れ店頭に商品を陳列させるか知るいいきっかけになり...続きを読む(全210文字)

・一般的な小売販売スタッフとしてのスキルが身に付きます。
・入社時研修有り。細かいマニュアルも用意されているため、経験が全くなくても問題ありません。
...続きを読む(全173文字)

最初に配属された店舗では、初めての女性社員という事で、社員の方々は良くしてくれたのですが、一部の女性パートからは辛い扱いを受けました。
異動した店舗で...続きを読む(全182文字)

毎月行われる筆記試験でしっかり点数を取っていれば、よほど普段の仕事内容が悪くない限り教育研修のメンバーに選抜されます。入社から2,3年で同期社員の中でも...続きを読む(全189文字)