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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスターマックス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスターマックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.7社員・管理職2.2やりがい3.2福利厚生2.8スキルアップ3.36
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ミスターマックス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ミスターマックス・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
32件中1〜25件表示

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育カリキュラムはしっかりとした制度があり、学ぶ環境は十分に整っている。中小企業では当たり前ではないことも、上場一部ならではの環境で当たり前...続きを読む(全86文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修制度は整っており、将来的な昇進や賞与に研修の進捗具合が反映される為否が応でも教育を受ける必要がある。また、社内で必要な資格などを取...続きを読む(全204文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーンストア理論について徹底的に学習を行い、同理論に基づいた経営を行うことを是としている。
上記理論の習得のため、定期的なテストやペガサス...続きを読む(全169文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればキャリアアップ望める
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションは埋まってるので次のポジションにいける社内資...続きを読む(全122文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修や資格取得のため研修はしっかりしているため、スキルアップをするための機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制は小売他社より充実しており本人がやる気があれば知識も付いてくる。転職した場合に同業他社より数字や用語が理解できているとわかるほど。続きを読む(全78文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、各担当の売り場担当になれば、その商品の売れ行きなどが、経験を積めば把握できてくるので、上手く商品発注をおこなうことが...続きを読む(全291文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の評価基準がわからないが、当時は個人の評価は店長が評価しており、上司とのやりとりが上手くできるか、気に入られるかで評価は大きく変わってい...続きを読む(全184文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年のように社内研修が行われ、社員の成長をさせようとしているのは、いいところであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全206文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく勉強熱心である。アメリカ研修などもかあるが観光する暇がないほど(取引先なども含め)店を回ったりする。また社内では今はもうなくなったと...続きを読む(全187文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れている。集合研修や階層別研修もある。
試験なども定期的にあるので、勉強できる機会がある。
先輩から後輩に教育をする文化があ...続きを読む(全192文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

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【良い点】
基本スキルアップやキャリアアップにつながる事は何も感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与天引きでのディスカウントストア...続きを読む(全178文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃は先輩が付いてくれる。分からないところは何でも聞きに行けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるよう...続きを読む(全189文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、新入社員の合同研修以外は基本的に配属先でのOJTになります。最初は手取り足取り教えてもらえるので、有り難いです。
責任も夏頃...続きを読む(全235文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内試験を実施しており、一定期間中に平均以上採らなければ昇格のチャンスはない。ただし、試験結果に加え直属の上司の評価も一定値以上は必...続きを読む(全163文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何ヶ月かに一回ペーパーテストがある。ペーパーテストの成績が昇給などにダイレクトにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評...続きを読む(全148文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月行われる社内テストがあり、その結果によってクラスアップの研修等を受けることができ、その評価が直接給与に繋がるので嬉しい。
逆を取れば現場でいかに頑張...続きを読む(全124文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・非正規ではあるが正規雇用の方と同じような業務をしている方はいました。
・小売業がどのようにものを仕入れ店頭に商品を陳列させるか知るいいきっかけになり...続きを読む(全210文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一般的な小売販売スタッフとしてのスキルが身に付きます。
・入社時研修有り。細かいマニュアルも用意されているため、経験が全くなくても問題ありません。
...続きを読む(全173文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に配属された店舗では、初めての女性社員という事で、社員の方々は良くしてくれたのですが、一部の女性パートからは辛い扱いを受けました。
異動した店舗で...続きを読む(全182文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月行われる筆記試験でしっかり点数を取っていれば、よほど普段の仕事内容が悪くない限り教育研修のメンバーに選抜されます。入社から2,3年で同期社員の中でも...続きを読む(全189文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はペガサスセミナー主体だが、その他に社内のアメリカ研修や社外セミナーが定期で行われている、また社内の教育制度も充実していて、資格取得をしないと昇格が...続きを読む(全177文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月昇進・評価対象となる社内テストがあり、勉強が必要です(全社員の順位が店舗に貼り出されます)。問題は業界の知識をつけるためのテストです。問題自体は参考...続きを読む(全154文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1研修
研修は福岡県の西日本鉄道の大橋駅付近にあるグリーンカレッジに新卒・中途ともに採用が決まると一度集められ事前に合宿(社歌斉唱・筆記試験毎日・朝は建...続きを読む(全510文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時は、毎朝開店前に、売り場作り等のテキストを使用して、店長や次長が講師になり勉強会が行われていました。また、月に一度その内容に沿ったテス...続きを読む(全169文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれなりに貰えるただその前に精神的にキツくなることが多い。若手は耐えれずにどんどんと辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

朝日放送グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)

ミスターマックス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスターマックス・ホールディングス
フリガナ ミスターマックスホールディングス
設立日 1986年4月
資本金 102億2900万円
従業員数 702人
売上高 1295億7000万円
決算月 2月
代表者 平野 能章
本社所在地 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
平均年齢 43.9歳
平均給与 686万円
電話番号 092-623-1111
URL https://www.mrmax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137330

ミスターマックス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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