この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗によるが、完全週休2日。正直、この辺りは店次長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗では12連勤してる同期もいた。また...続きを読む(全88文字)
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗によるが、完全週休2日。正直、この辺りは店次長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗では12連勤してる同期もいた。また...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には週休2日です。
業績に目標や予算はあっても明確な個人へのノルマはないのである程度落ち着いて働くことができます。
ただ、数字の良し悪し...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
店にもよるが、有給は取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店の開店から閉店までの勤務が多く、家に帰ってからの自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。基本的に希望を出すと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由は聞かれる。希望を出さないと勝手に使われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の仕事をサービス残業や休日出勤をしてでも終わらせる責任感を養えるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日サービス出勤、サー...続きを読む(全828文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来たりすることはなく、きっちりオンオフを切り替えられる。また、有休は積極的に消化しているため、連休や平日の希望休などは取りやす...続きを読む(全200文字)
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サービス残業や休日出勤は、店舗もしくは上司によって変わってくる。忙しい店舗や無理な指示をしてくる上司のいる店舗では、とうてい終わらない仕事量を押し付けられ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、比較的に連休は取りづらいため、プライベートの時間は限られる。入社してすぐだと研修や試験があるため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としても管理職としてもパワハラ・セクハラは非常に気にかけて近年は働いています。有給休暇も店舗にはよりますが断られることもなく取得できます。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
パートタイマーで働いていたので比較的残業などがなくプライベートの時間も確保出来ていました。
また有給の消化も推奨してくれる為に有給に関しても問...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は採用サイトにある通り、特別休暇、有給休暇含めて休みは多くとれるようになっている。休日数が同業他社に比べれば多い方なので、満足している...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実してるとは思えませんでした。福利厚生はまぁまぁ充実しているものの、
当たり前かもしれませんが出勤日は普通に仕事だけで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日が休みにできるので、どこかに出かけるのに関しては、人が少ないので人混みが苦手な方はいいと思います。早番の場合は、仕事が終わったあとにプライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サボろうと思えば担当分類によってはサボれる仕事であったかもしれない、基本的には売り場作りさえ覚えれば難しい仕事はないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい制度が複数設けられている点。会社全体が変わろうとしているのは良い兆しである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制。週休2日制だが店舗によって残業時間には大きな差が出る。
休日出勤はあまりないが、連休などは望んでも取りにくい場合が多い。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売り業なので当然土日祝日の出社は当たり前である。シフトも上司が決めるので、休日が決まった曜日もままならず、習い事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前月に来月の出社日を各売り場の担当者が決めるのである程度融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場(特に家電)によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は土曜日、日曜日。
祝日は出社。
特別休暇7日と有給5日は完全消化。
子持ちの方などは時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい環境だと思います。特別休暇も年に6日ほどあります。祝日は出勤なので家族と一緒に過ごす事は出来ません。サービス残業は見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に2日は休める環境にはなっている。上司に相談すればある程度自分の都合がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方から人件...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗による裁量が大きいです。現在では残業削減などに取り組んでおり、比較的定時で帰れる店舗が増えてきているのでライフワークバランスが良い店舗が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得義務があり前もって言っていれば希望日に取得可能。特別休暇と組み合わせて4~5連勤の取得もできる。ただし、当然ながら業種性質上、GWや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本日曜や祝日は稼ぎ時の為勤務だと思われそうだが季節やセール規模によって調整して休みになることも多い。平日の作業にも人手がいるので。
有給は取...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきている。店舗では店長・次長(俗に言う副店長)や本部での係長〜部長など。また評価基準に関しても男女間で差は無いように感じる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にさまざまな部署があり、商品開発や仕入れ、店舗開発、ECなど多方面の分野での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整っており、将来的な昇進や賞与に研修の進捗具合が反映される為否が応でも教育を受ける必要がある。また、社内で必要な資格などを取る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
担当をもったら、その担当の仕事ではある程度の裁量が与えられる点。もちろん本部指示による売場作成指示はあるものの、そうでない売場については、上長...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業では致し方ない部分もあると思うが、ガンバリズムな考え方が多く存在する。同業他社がリテールITを推進し、業務効...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に不安を感じた。力仕事も多く、体力勝負な面。また、この職場にいても自分の市場価値は上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の方針として女性の管理職を増やしたいとのこと。女性がキャリアアップを目指すならしやすい時期かもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合ディスカウントストアなだけあってほぼ全ての物が揃う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインストアも始めてはいるが、内部システ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目までは毎月企業理念やチェーンストア理論についての試験があり、それが評価にも影響す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業などもなくよかったです。
100円くらいはらうと、社員割引でごはんもたべることができました。
とても美味しくプライベートでもたべたいとおも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
休日に電話くることがある。
固定残業で1.5時間は必ず残業はあるがそれ以上の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすいと思う。必要なときには有給も取れるから、プライベートも大切にできる。
先日、友人の結婚式があって、どうしても参加したくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日123日、土日祝休み、週1〜2回程度の在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは充実させることができる。残業を多くしている社員もいるが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方は残業も多く大変なイメージでした。
ワークライフバランスでいうとあまり良く無いと思います。
パート、アルバイトの方は基本的に定時で終わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルフレックス。家事・育児などで一旦業務から離れて落ち着いた後業務に復帰するなどの働き方ができる。時間に関してはかなり融通が効く。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みがいい人はいいと思う。平日だと病院とかも行きやすいとかありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デイサービスの回答だが、休みは基本的に取りやすく希望休もあるため好きな時に休める。有給消化も余程の事が無い限り断られないので満足しています。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあります。お休みもそうですが有給戻りやすいので大変助かりました。福利厚生もバッチリです!続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 1269億400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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