回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はアルバイトとして勤務しているため、以下は主に社員の方々の勤務状況を日常的に見て感じた内容です。
休日については、完全週休二日制が採用さ...続きを読む(全521文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私はアルバイトとして勤務しているため、以下は主に社員の方々の勤務状況を日常的に見て感じた内容です。
休日については、完全週休二日制が採用さ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝から夜までのシフトが結構ある。
・土日祝の休みはほぼない。
・翌日の準備を残業して行わな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗と担当部署による。売上が高い部署の担当になると必然的に売り場管理等で残業、早出が当たり前になる。どれだけパート、バイト、手が余ってる社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては趣味を楽しめる時間等は誰でも確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよりますが連休は取り...続きを読む(全100文字)
平均残業月19.2hで比較的抑制されているものの、繁忙期の面談増で夜遅くなることもありそうです。続きを読む(全48文字)
基本的に転勤が少ないため、人生設計はしやすいとかんじた。続きを読む(全28文字)
シフト制のところもあるため個人的にはいまいち。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いので3日行って1日休みとか2日行って1日休みとかが多いので疲れがたまることはあまりなかったですし、平日なのでどこに行...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とか...続きを読む(全122文字)
ミスターマックス・ホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
フレックスのため上司と話し合えば自由に設定できる。自分の予定に合わせて日程も変更できるため働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、完全週休2日。正直、この辺りは店次長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗では12連勤してる同期もいた。ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には週休2日です。
業績に目標や予算はあっても明確な個人へのノルマはないのである程度落ち着いて働くことができます。
ただ、数字の良し悪...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
店にもよるが、有給は取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店の開店から閉店までの勤務が多く、家に帰ってからの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。基本的に希望を出すと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由は聞かれる。希望を出さないと勝手に使われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の仕事をサービス残業や休日出勤をしてでも終わらせる責任感を養えるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日サービス出勤、サ...続きを読む(全828文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来たりすることはなく、きっちりオンオフを切り替えられる。また、有休は積極的に消化しているため、連休や平日の希望休などは取りや...続きを読む(全200文字)
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昔に比べると良くはなったが、配属先の店長や上司次第のところがあるため、バラツキはあると思います。続きを読む(全48文字)
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サービス残業や休日出勤は、店舗もしくは上司によって変わってくる。忙しい店舗や無理な指示をしてくる上司のいる店舗では、とうてい終わらない仕事量を押し付けら...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、比較的に連休は取りづらいため、プライベートの時間は限られる。入社してすぐだと研修や試験があるた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としても管理職としてもパワハラ・セクハラは非常に気にかけて近年は働いています。有給休暇も店舗にはよりますが断られることもなく取得できます...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
パートタイマーで働いていたので比較的残業などがなくプライベートの時間も確保出来ていました。
また有給の消化も推奨してくれる為に有給に関しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は採用サイトにある通り、特別休暇、有給休暇含めて休みは多くとれるようになっている。休日数が同業他社に比べれば多い方なので、満足してい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実してるとは思えませんでした。福利厚生はまぁまぁ充実しているものの、
当たり前かもしれませんが出勤日は普通に仕事だけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日が休みにできるので、どこかに出かけるのに関しては、人が少ないので人混みが苦手な方はいいと思います。早番の場合は、仕事が終わったあとにプラ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は店によって大きく異なります。選考で知らされる勤務時間は基本的に目安だと思ってください
人が少ない店、忙...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育には力を入れています。研修も定期的にあり、OJTはしっかりしています。
資格の取得に対しても手当が出るなど、チャレンジする人を後押しして...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社(トライアルやダイレックス等)と比べると、圧倒的に坪当り粗利益高が低く、一店舗当たりの社員数が圧倒的に多...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状管理職のサービス残業が常態化している風潮があります。改善されてきてはいますが、まだまだ残っているのが現状です...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートや派遣などに親身になる社員さんがいてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな社員ほど病んで辞めていく。
だれも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事細かに評価基準を教えていただいたため自分が気づかない部分も教えていただけたと思います。
そのため、評価されるポイントを押さえれたと思います...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・全国、ブロック、エリア職と3つのキャリアを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア職を選ぶとほぼ昇進はないと考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局土日等残業ばかり休日出勤ばかりで自分の時間があまり作れなかった。
しんどいから休みたいと言...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは、所属するチームによってかなり差があります。本人の希望(残業を抑えたい、ガッツリ稼ぎたいなど)はある程度考...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業も時々していました。でも時間になると周りが声を掛け合って上がれるように協力していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、自身の担当業務をうまく回せていれば長期の旅行に出かけることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって割...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業時間、休日は派遣先の現場による。派遣先を探してもらう時に希望を伝えておくと、条件が合う現場があればなるべく希望に沿って探してくれる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣のため客先の状況次第となるとは思いますが、私の場合はしっかり土日祝の休日が取れており、残業も多くないためワークライフバランスが整っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休むことができ、土日祝日はしっかり休めます。事務職は月初に出勤が必要な場合もありますが、有給休暇は比較的取得しやすい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やノー残業デーが設定されている事。また、時差通勤やランチタイムも12:00~だと混むので13:00以降に設定されている事な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
部署や担当している案件によります。ある程度自身で融通を利かせることができる人は、定時退勤や連休取得などしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カスタマーセンターは 営業時間が決まっているので残業もほとんどない あったとしても 月 数時間ですんでいたと思う続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 102億2900万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 1476億8400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平野 能章 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 092-623-1111 |
| URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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