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【良い点】
事細かに評価基準を教えていただいたため自分が気づかない部分も教えていただけたと思います。
そのため、評価されるポイントを押さえれたと思います...続きを読む(全367文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミスターマックス・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ミスターマックス・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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ミスターマックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ミスターマックス・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.3
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ミスターマックス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・全国、ブロック、エリア職と3つのキャリアを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア職を選ぶとほぼ昇進はないと考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価は店長次第で変わります。
しっかり見てくださる店長であれば
大丈ぶだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
が、今までは店長...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん上に行きます。実力主義。
賞与は夏が多く冬は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので一般のサラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに貰えるただその前に精神的にキツくなることが多い。若手は耐えれずにどんどんと辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に実力主義なのでやればやるほど評価されると思う。係員は年収を上げようと思った場合は、上司からの評価を上げてボーナスをあげるか昇進するか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小売の方ではもらっていると思うが、残業代がつかないと少しきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司によって決ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績重視、実力主義、成果主義、挑戦できる環境はあるためうまくいけばよい結果も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象による偏...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働いていたのが10年以上前なので今とは全然状況が違うと思うが、当時は時間外労働が当たり前で開店から閉店まで作業していたのが常態化していた。当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目までは毎月企業理念やチェーンストア理論についての試験があり、それが評価にも影響...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は、等級によって変わり店長クラスは店の売上、次長クラスは売上と職務遂行、係員は担当部門の売上と職務遂行。わかりやすく等級分けされてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
平社員の月額の下限、上限が引き上げられたため平社員でもある程度月給が増えるように。また、賞与も会社の業績によるが多く貰える。評価基準も一応明...続きを読む(全282文字)
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相対評価80%、絶対評価20%です。
良いイメージを持ってもらえる才能のある方には良い環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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店舗ごとでかわってくる。店長がその店舗のすべてを支配しているといってよい。休みの取り方やシフトの組み方残業サービス残業すべてがもはや運。私は比較的緩めの...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
年収は基本給はほぼ変わらないためボーナスによって個人差が大きく出る。結果を出せば係員でも100万以上は変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗勤務社員は店長に気に入られれば出世できる。上から言われた事を先手を打ってやったり、店全体を考えて行動できる人は向いている。しかし自分の持...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上が良い時はしっかりと還元される。
賞与での還元に大きな幅が出てくる。
年2回の上長との面談があり、自身のキャリアの考えなど伝える機会はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高くもなく、低くもなく一般的な給与水準だと思います。ただし、労働時間は長くなりがちなので時給換算すると低くなるかもしれない。ボーナスもそこそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品部バイヤーで予算達成すれば夏のボーナスで150万円以上もらえます。月給も九州の小売業の中では一番良いと思います。分類によって責任等級があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいた時代は、まだ20代前半でしたが、3年収にして300万弱くらいは貰っていたともいます。全国転勤の総合職扱いでしたので、高いかどうかは微...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
店舗の業績と上司の評価による評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、数字を出した要因が特定しにくく、誰のおかげで数...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスターマックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートや派遣などに親身になる社員さんがいてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな社員ほど病んで辞めていく。
だれも...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝から夜までのシフトが結構ある。
・土日祝の休みはほぼない。
・翌日の準備を残業して行わな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・取り扱う商品について詳しくなる。
・沢山の商品を運ぶので運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって異なるやり方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・本社の方たちはいい人が多と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長とかは癖強くて合う合わないがある。
・上長がいい人かどうか...続きを読む(全97文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物価高対策でチラシ売り込みを
様々やっている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシの商品がいつも同じような商品
なので改善した...続きを読む(全83文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士？...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、３年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミスターマックス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 102億2900万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平野 能章 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 092-623-1111 |
| URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
ミスターマックス・ホールディングスは1950年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は710人で、売上高は1365億6900万円になります。平均年収は669万円で、従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1137330
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