ミスターマックス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
小売の方ではもらっていると思うが、残業代がつかないと少しきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司によって決まる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業績重視、実力主義、成果主義、挑戦できる環境はあるためうまくいけばよい結果も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象による偏り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働いていたのが10年以上前なので今とは全然状況が違うと思うが、当時は時間外労働が当たり前で開店から閉店まで作業していたのが常態化していた。当然...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目までは毎月企業理念やチェーンストア理論についての試験があり、それが評価にも影響す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度は、等級によって変わり店長クラスは店の売上、次長クラスは売上と職務遂行、係員は担当部門の売上と職務遂行。わかりやすく等級分けされている...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりボーナス額は変わる続きを読む(全36文字)

【良い点】
平社員の月額の下限、上限が引き上げられたため平社員でもある程度月給が増えるように。また、賞与も会社の業績によるが多く貰える。評価基準も一応明確...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有休はちゃんと使える。続きを読む(全17文字)

相対評価80%、絶対評価20%です。
良いイメージを持ってもらえる才能のある方には良い環境だと思います。続きを読む(全52文字)

店舗ごとでかわってくる。店長がその店舗のすべてを支配しているといってよい。休みの取り方やシフトの組み方残業サービス残業すべてがもはや運。私は比較的緩めの店...続きを読む(全452文字)

【良い点】
年収は基本給はほぼ変わらないためボーナスによって個人差が大きく出る。結果を出せば係員でも100万以上は変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗勤務社員は店長に気に入られれば出世できる。上から言われた事を先手を打ってやったり、店全体を考えて行動できる人は向いている。しかし自分の持ち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売上が良い時はしっかりと還元される。
賞与での還元に大きな幅が出てくる。
年2回の上長との面談があり、自身のキャリアの考えなど伝える機会はある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高くもなく、低くもなく一般的な給与水準だと思います。ただし、労働時間は長くなりがちなので時給換算すると低くなるかもしれない。ボーナスもそこそこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品部バイヤーで予算達成すれば夏のボーナスで150万円以上もらえます。月給も九州の小売業の中では一番良いと思います。分類によって責任等級があり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私がいた時代は、まだ20代前半でしたが、3年収にして300万弱くらいは貰っていたともいます。全国転勤の総合職扱いでしたので、高いかどうかは微妙...続きを読む(全312文字)

【良い点】
店舗の業績と上司の評価による評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、数字を出した要因が特定しにくく、誰のおかげで数字...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長はしっかりと評価してくれる。
またサービス残業を認めない空気はあるので、正当な理由の残業は認められるし、残業代もつく。時間内に仕事を終わら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、若い人を優先的に評価されるようになったので、平社員は年齢が上がれば上がるほど、昇進が難しくなっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が気に食わなかった。
ワンマン店長の元だと本当にキツかった。
品出し作業も朝方までかかる時があった。
始発の電...続きを読む(全188文字)

【良い点】
試験の点数と店次長からの評価で給与アップがある。
試験は穴埋め問題のため、出される範囲を暗記したら、高得点が狙える。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収を上げるためには、役職を上げる必要があるので頑張りや結果はやればやるだけ評価してもらえるのでやりがいはある。次長、店長とステップアップすれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもさせてもらえる点。やる気があれば比較的上に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本人のやる気さえあればどんどん上に上がれる仕組みになっています。給与面に関しては一般企業と比べれば低い部類いでしょうが、小売企業にしては出てい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ちゃんと評価はしてくれます。会社基準の評価制度があり、それに準じて年に2回？だったかな？契約更新の際に時給の改定は行われていました。また、有給...続きを読む(全203文字)